二零二四年养老院活动指导员聘用合同(老年智力开发项目)3篇.docxVIP

二零二四年养老院活动指导员聘用合同(老年智力开发项目)3篇.docx

  1. 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年养老院活动指导员聘用合同(老年智力开发项目)

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方名称

1.2聘用方地址

1.3聘用方法定代表人

1.4被聘用方名称

1.5被聘用方地址

1.6被聘用方法定代表人

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2续聘条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.必威体育官网网址资料及知识产权

8.1必威体育官网网址资料

8.2知识产权

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同生效及终止

12.1生效条件

12.2终止条件

13.其他约定事项

13.1其他约定

13.2不可抗力

14.合同附件

14.1附件一:岗位职责说明书

14.2附件二:薪酬待遇明细表

14.3附件三:社会保险及福利明细表

第一部分:合同如下:

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方名称:养老院

1.2聘用方地址:省市区路号

1.3聘用方法定代表人:

1.4被聘用方名称:

1.5被聘用方地址:省市区路号

1.6被聘用方法定代表人:

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位:养老院活动指导员

2.2职责范围:负责养老院老年智力开发项目的策划、实施及管理

2.3工作内容:

2.3.1制定活动计划,包括活动主题、形式、时间、地点等

2.3.2组织策划各类智力开发活动,如棋牌、书画、手工制作等

2.3.3指导老人参与活动,确保活动顺利进行

2.3.4收集活动反馈,不断优化活动方案

2.3.5与养老院其他部门协调,确保活动资源充足

3.聘用期限

3.1起止时间:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2续聘条件:根据工作表现及养老院实际情况,双方可协商续聘

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周一至周五,每天8小时,共计40小时

4.2休息休假:每周六、日休息,国家法定节假日及公休日休息

4.3节假日安排:按照国家法定节假日安排执行

5.薪酬待遇

5.1基本工资:每月人民币5000元

5.2奖金及补贴:

5.2.1绩效奖金:根据年度工作表现,年终发放绩效奖金

5.2.2交通补贴:每月人民币200元

5.2.3通讯补贴:每月人民币100元

5.3薪酬支付方式:每月底前支付当月工资

6.社会保险及福利

6.1社会保险:按照国家规定,为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2福利待遇:

6.2.1带薪年假:根据国家规定及工作表现,享有带薪年假

6.2.2体检:每年组织一次员工体检

6.2.3其他福利:按照养老院相关规定执行

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围:涉及养老院内部事务、商业秘密、技术秘密等

7.2必威体育官网网址义务:被聘用方应严格遵守必威体育官网网址义务,未经聘用方同意,不得泄露任何必威体育官网网址信息

7.3违约责任:如被聘用方违反必威体育官网网址义务,聘用方有权要求其承担相应的法律责任

8.必威体育官网网址资料及知识产权

8.1必威体育官网网址资料

8.1.1聘用方提供的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等资料

8.1.2聘用方内部管理制度、财务报表、发展规划等资料

8.1.2被聘用方在使用过程中产生的涉及养老院业务、客户信息的资料

8.2知识产权

8.2.1聘用方拥有的著作权、专利权、商标权等知识产权

8.2.2被聘用方在履行职务过程中创作的作品、发明等知识产权

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责

9.1.2被聘用方泄露必威体育官网网址信息

9.1.3被聘用方违反合同约定的其他行为

9.2违约责任

9.2.1被聘用方应承担违约责任,包括但不限于赔偿聘用方损失

9.2.2聘用方有权解除合同,并要求被聘用方承担违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****9669 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档