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简单解除劳动合同协议书范例7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

一、双方协商解除劳动合同

1.甲方提出解除劳动合同，经与乙方协商，乙方同意解除劳动合同。

2.乙方提出解除劳动合同，经与甲方协商，甲方同意解除劳动合同。

二、因甲方原因解除劳动合同

1.甲方因生产经营困难，无法继续提供工作岗位，需解除劳动合同。

2.甲方因乙方不胜任工作，需解除劳动合同。

3.甲方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需解除劳动合同。

三、因乙方原因解除劳动合同

1.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同，需解除劳动合同。

2.乙方因违反甲方规章制度，需解除劳动合同。

3.乙方因在试用期内不符合录用条件，需解除劳动合同。

四、双方约定解除劳动合同时间

甲、乙双方约定自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

五、双方权利义务关系

1.甲方需向乙方支付截至_____年_____月_____日的工资及福利待遇。

2.乙方需向甲方返还以下物品：_________（如工作证、员工手册等）。

3.乙方需向甲方支付违约金_________元（如有）。

六、违约责任及纠纷处理

1.甲、乙双方需按照本协议的约定履行义务，如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.如双方因解除劳动合同发生纠纷，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可向法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本解除劳动合同协议，共同遵守。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，结束劳动合同。具体解除时间为：_________年_____月_____日。

2.乙方在解除劳动合同前，必须完成甲方交给的全部工作任务，保证工作质量和进度，同时处理好因工作而引发的各种问题和纠纷。

3.乙方在解除劳动合同后，必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。同时，乙方也不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。

4.甲方在解除劳动合同后，必须按照相关法律法规的规定，给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿办法如下：_________。

5.双方同意，在解除劳动合同后，甲方有权要求乙方返还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。乙方必须在离开甲方公司前完成返还工作。

6.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的诽谤、诬陷或恶意攻击。如有违反，乙方必须承担相应的法律责任。

二、违约责任

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同过程中，如一方存在违约行为，违约方必须承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.甲乙双方同意，在解除劳动合同后，如一方违反本协议中的必威体育官网网址条款或其他约定，违约方必须承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于赔偿因此给守约方造成的全部损失。

三、争议解决

1.甲乙双方同意，在解除劳动合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.甲乙双方同意，在争议解决过程中，如一方存在违法行为或违反本协议约定，违约方必须承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于赔偿因此给守约方造成的全部损失。

3.甲乙双方同意，如因争议解决而产生的诉讼费用、律师费用等合理支出，由违约方承担。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方必须严格遵守本协议中的各项条款。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本