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有关企业聘用合同的模板10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，工作地点在XXX。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为每月XX元。试用期满后，工资标准为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

3.甲方负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

六、规章制度和操作规程

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

2.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整。

3.乙方违反规章制度或操作规程的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。甲方应支付乙方的工资报酬和应得福利。若因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。若因诉讼导致合同无法按时履行或无法继续履行的，双方应相互谅解并协商解决。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（受聘方）：__________________（员工）

性别：______________________

出生日期：______________________年______________________月______________________日

住址：_________________________________________

联系电话：______________________电子邮箱：______________________

身份证号码：_________________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。

2.聘用期限：自______________________年______________________月___________