二零二五残疾人专职委员聘用合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五残疾人专职委员聘用合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、残疾人专职委员聘用描述

1.聘用内容

乙方同意担任甲方残疾人专职委员，负责残疾人事务的日常工作。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、残疾人专职委员职责与权利

1.职责

乙方应遵守国家法律法规，履行残疾人专职委员的职责，包括但不限于：

（1）协助甲方开展残疾人工作，维护残疾人合法权益；

（2）参与制定残疾人工作计划，组织实施相关工作；

（3）收集、整理残疾人工作信息，为甲方提供决策依据；

（4）开展残疾人宣传教育活动，提高社会对残疾人的关爱意识。

2.权利

（1）根据工作需要，要求甲方提供必要的办公条件和设备；

（2）参加甲方组织的培训、考察等活动；

（3）根据工作需要，提出合理的工作意见和建议；

（4）享有国家规定的节假日和带薪休假。

三、残疾人专职委员待遇与考核

1.待遇

乙方在聘用期间，甲方将按照国家有关规定和双方协商一致的标准支付乙方工资、福利和社会保险等。

乙方工资待遇为______元/月，具体工资待遇以双方签订的聘用协议为准。

2.考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。

考核结果作为乙方工资调整、晋升和续签合同的依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）在合同期内，任何一方均有权提前______个月书面通知对方解除合同；

（2）如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）如甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权解除合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的聘用情况进行监督，确保乙方履行职责。

有权根据工作需要和考核结果调整乙方的岗位或解除聘用合同。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权要求甲方提供必要的工作支持和帮助。

义务：

认真履行工作职责，遵守工作纪律。

积极参加培训和学习，提高自身工作能力。

六、聘用考核

1.考核内容

乙方的考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩、团队合作等。

甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方续聘、晋升或调整工资的依据。

2.考核方式

甲方将通过问卷调查、工作汇报、现场考察等方式对乙方进行考核。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可自动终止。

任何一方在合同期内因故需要终止合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同解除

（1）如乙方严重违反工作纪律或考核不合格，甲方有权解除合同；

（2）如甲方未按时支付乙方工资或福利，乙方有权解除合同；

（3）如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

八、必威体育官网网址条款

乙方在本合同履行期间及合同终止后，对甲方提供的工作信息、技术资料等负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

如因乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作职责或考核不合格，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不