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人事委托代理合同

甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方在人事管理方面的需求，乙方具备专业的人事代理服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人事委托代理服务事宜达成如下协议：

一、委托代理服务内容

1.员工招聘与配置

乙方根据甲方提供的岗位说明书及招聘要求，利用自身资源和渠道发布招聘信息，筛选、推荐符合条件的候选人。

组织候选人参加面试，协助甲方进行面试安排、协调面试场地等相关工作。

对候选人进行初步背景调查，包括学历、工作经历等基本信息核实，为甲方提供客观的候选人评估报告。

2.员工培训与发展

根据甲方员工培训需求，协助甲方制定年度培训计划，包括培训课程设计、培训师资选择等。

组织实施各类内外部培训活动，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤管理等。

对培训效果进行跟踪评估，通过问卷调查、现场测试等方式收集反馈意见，为甲方提供培训效果评估报告，以便甲方对后续培训工作进行优化调整。

3.绩效管理

协助甲方建立科学合理的绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效目标分解、绩效评价标准制定等。

在绩效实施过程中，为甲方提供咨询服务，解答员工关于绩效管理的疑问，协助甲方处理绩效争议。

定期收集、整理和分析员工绩效数据，为甲方提供绩效分析报告，为甲方的薪酬调整、晋升决策等提供数据支持。

4.薪酬福利管理

依据甲方所在地区的薪酬水平及甲方的薪酬策略，协助甲方进行薪酬市场调研，为甲方制定合理的薪酬结构和薪酬标准提供参考依据。

负责员工薪酬核算，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等各项薪酬的计算，确保薪酬核算的准确性和及时性。

协助甲方办理员工社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金的开户、缴纳、变更、转移等相关手续，确保甲方依法合规履行社会保险和住房公积金缴纳义务。

为甲方提供薪酬福利优化方案建议，在控制成本的前提下，提高员工的满意度和企业的竞争力。

5.员工关系管理

协助甲方制定员工手册及各项劳动规章制度，确保制度内容符合法律法规要求，并根据法律法规变化及时进行修订。

解答甲方在劳动法律法规方面的疑问，为甲方提供法律咨询服务，协助甲方预防和处理劳动纠纷。

指导甲方开展员工入职、离职管理工作，包括入职手续办理、劳动合同签订、离职面谈、离职手续办理等，规范甲方员工流动管理流程。

组织开展员工满意度调查，收集员工意见和建议，为甲方改善员工关系提供参考依据，营造良好的企业氛围。

6.人事档案管理

接收、整理、保管甲方委托管理员工的人事档案，确保档案材料的完整性和安全性。

负责员工档案材料的收集、鉴别、归档工作，及时更新员工档案信息，包括学历学位变更、职称评定、奖惩记录等。

按照甲方或相关部门的要求，提供员工档案借阅、档案材料出具（如政审材料、调函回复等）等服务。

二、委托代理服务期限

本合同委托代理服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前一个月，双方应就是否续签合同进行协商。如双方均无异议，则本合同自动延续[延续期限]；如一方提出不再续签，应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方提供的人事委托代理服务内容、服务质量进行监督和检查，提出合理的改进意见和建议。

有权要求乙方按照合同约定的时间和方式提供服务成果，对不符合要求的服务成果有权要求乙方重新提供或进行修改完善。

有权了解乙方为甲方提供服务过程中的相关信息，包括候选人信息、培训效果评估数据、薪酬福利核算依据等，但应遵守乙方的必威体育官网网址规定。

2.义务

按照合同约定及时向乙方支付委托代理服务费用及其他相关费用。

向乙方提供真实、准确、完整的企业信息及人事管理相关资料，包括企业营业执照副本、组织架构图、岗位说明书、员工基本信息等，确保乙方能够顺利开展服务工作。

指定专人与乙方进行对接，负责沟通协调委托代理服务过程中的各项事宜，及时向乙方反馈甲方的需求和意见，配合乙方完成相关工作任务。

在乙方开展服务工作过程中，为乙方提供必要的协助和支持，包括提供办公场地、设备设施使用等便利条件。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权根据甲方的需求和实际情况，制定合理的服务方案和工作计划，并要求甲方予以配合实施。

有权获取为甲方提供服务所必需的企业信息和资