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中建四局劳务实名制培训;未找到bdjson;01;;实名制管理的重要性;实名制管理的历史与发展;02;全面采集工人身份信息,包括姓名、身份证号、工种、技能等级等,确保工人信息真实有效。;工资支付分账管理;;03;实名制管理政策;信息平台操作与演示;试点项目推广与反馈;04;包工头抵制与利益调整;采用先进的考勤设备和技术,如人脸识别、指纹识别等,确保考勤数据的准确性。;;05;;雄峰商城二期项目的实施经验;实名制管理在其他建筑企业的应用;06;实名制管理的全面推广;实名制管理的技术创新;实名制管理有助于打击非法用工和恶意讨薪行为,维护建筑市场的公平和秩序。;THANKS
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