2025年劳务派遣管理制度及劳务派遣协议范本.doc

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劳务派遣管理制度

第一章、总则

第一条為了增强企业依法管理的规范性和派遣员工遵纪遵法的自覺性,給用工單位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工單位、派遣员工和企业三方利益,根据《劳動法》、《劳動协议法》、《劳動协议法实行条例》等国家及本省有关法律法规规定,結合企业实际,制定本规定。

第二条本规定合用于与企业签订了劳動协议的派遣员工。

第三条企业、用工單位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳動协议和劳务派遣协议的约定。派遣员工应遵守企业及用工單位的劳動纪律和各项规章制度,认真履行工作职责。

第四条处理违纪派遣员工,坚持“教育為主,惩罚為辅,积极疏导”原则,实事求是,

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