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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业矿山管理人员2024年度聘请协议书稿版B版
本合同目录一览
1.聘请双方
2.聘请职位与职责
3.聘请期限
4.薪资待遇
5.社会保险与福利待遇
6.工作条件与环境
7.工作成果评估
8.必威体育官网网址协议
9.终止与解除合同条件
10.违约责任
11.争议解决方式
12.法律适用与管辖
13.其他约定
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.聘请双方
1.1聘请方：
1.2受聘方：
2.聘请职位与职责
2.1职位：
乙方担任甲方矿山管理人员，具体职责如下：
（在此列出乙方的具体职责，如：负责矿山日常管理工作，制定并执行矿山安全生产计划，监督矿山生产进度等。）
2.2工作时长：
乙方每周工作五天，每天工作八小时。如有特殊情况，需按照甲方要求加班。
3.聘请期限
3.1合同期限：
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期限一年。
3.2续约：
如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签署新的合同。
4.薪资待遇
4.1基本工资：
乙方每月基本工资为（金额），按月支付。
4.2奖金：
乙方根据甲方制定的绩效考核标准，达成业绩后可获得奖金。
4.3薪资发放：
乙方薪资每月发放一次，由甲方按时足额支付。
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险：
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。
5.2福利待遇：
（在此列出乙方享受的福利待遇，如：带薪年假、节假日福利、员工体检等。）
6.工作条件与环境
6.1工作场所：
乙方在甲方矿山指定地点开展工作。
6.2工作设备：
甲方提供乙方所需的工作设备及办公用品。
6.3安全保障：
甲方确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。
7.工作成果评估
7.1绩效考核：
甲方设立绩效考核机制，对乙方的工作成果进行定期评估。
7.2评估结果：
评估结果作为乙方薪资奖金发放的依据。
7.3反馈与改进：
甲方根据评估结果，给予乙方工作上的指导与支持，乙方据此进行改进。
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8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：
乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限：
必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至离职后两年止。
8.3必威体育官网网址义务：
乙方不得向任何第三方泄露甲方的必威体育官网网址信息，不得自行使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。
9.终止与解除合同条件
9.1合同终止：
（1）合同期限届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因离职申请解除合同；
（4）甲方因法定原因解除与乙方的合同。
9.2合同解除：
（1）双方协商一致解除；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方依法解除；
（3）乙方因病或伤残不能履行职务，经甲方同意解除；
（4）甲方因经营需要，提前解除合同。
10.违约责任
10.1
乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
10.2甲方未按时支付乙方薪资、奖金的，应支付违约金，并承担乙方的损失。
11.争议解决方式
11.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应协商解决。
11.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
12.法律适用与管辖
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2甲方所在地为合同管辖地。
13.其他约定
13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.3合同附件：
（1）乙方简历；
（2）甲方矿山安全管理规定；
（3）乙方职责说明书。
14.合同附件
14.1附件为甲乙双方确认的矿山管理相关文件，与本合同具有同等法律效力。
14.2
附件内容如需修改，须经双方协商一致，并签署书面变更协议。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件1：乙方简历
详细列出乙方的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。
附件2：甲方矿山安全管理规定
详细列出甲方矿山的安全管理规章制度，包括但不限于安全生产、事故处理、安全培训等方面的规定。
附件3：乙方职责说明书
详细列出乙方在矿山管理中的具体职责和任务，包括但不限于矿山生产组织、安全生产管理、员工管理等。
说明二：违约行为及责任认定：
1.乙方未按照合同约定履行职务，造成甲方经济损失的，应承担赔偿责任。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技
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