人事委托服务合同5篇.docx

人事委托服务合同5篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事方面的专业服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供人事委托服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供以下人事委托服务：

1.招聘服务：协助甲方进行职位发布、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.培训服务：协助甲方制定培训计划，组织培训活动，提高员工专业技能和职业素质。

3.薪资福利服务：协助甲方制定薪酬福利政策，处理薪资核算、社保缴纳等事宜。

4.其他人事服务：协助甲方处理劳动纠纷、员工离职等事务。

二、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。

2.甲方应在每个服务周期结束后的___个工作日内向乙方支付服务费用。

3.支付方式：____________（如：银行转账、支付宝等）。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并支付相应的服务费用。

2.乙方应按照本合同约定提供优质的服务，确保甲方的人力资源需求得到满足。

3.乙方应对甲方提供的涉及商业秘密的信息予以必威体育官网网址。

4.双方应共同遵守法律法规，维护双方的合法权益。

五、违约责任及赔偿

1.若甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2.若乙方提供的服务质量不符合本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

3.若因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.本合同在履行过程中，若一方存在违约行为且无法纠正，另一方有权解除合同。

3.本合同期满，双方不再续签的，合同自动终止。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附件为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

篇2

甲方（委托单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托单位）：__________人力资源服务有限公司

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要与乙方进行合作，由乙方为甲方提供专业化的人事委托服务，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、服务内容

乙方根据甲方的需求，提供以下人事委托服务：

1.招聘服务：协助甲方进行岗位分析、招聘公告发布、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.培训服务：协助甲方制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。

3.薪酬福利服务：协助甲方制定薪酬福利政策、调查市场行情、调整薪酬结构等。

4.劳动关系服务：协助甲方处理劳动纠纷、提供劳动法律咨询等。

5.其他人事相关服务：如员工档案管理、人事政策咨询等。

二、服务期限

本合同的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。具体费用标准见附件《服务费用明细表》。

2.甲方应在每个服务周期结束后的___个工作日内向乙方支付服务费用。

3.支付方式：__________（如银行转账、现金等）。

4.乙方在收到甲方的服务费用后，应当向甲方提供正规的发票。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并享有乙方提供的专业化人事服务。

2.甲方应当按照本合同约定支付服务费用。

3.甲方应当向乙方提供真实、准确的相关资料，以便乙方更好地为其提供服务。

4.甲方应当遵守国家法律法规，遵守乙方的服务规范，尊重乙方的专业服务。

5.甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照本合同约定收取服务费