- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年IT行业员工劳动合同范本(实习岗位)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.劳动合同期限
2.1实习期限
2.2合同续签
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.劳动纪律及职业道德
8.1劳动纪律
8.2职业道德
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.2必威体育官网网址义务
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决方式
12.合同解除及终止
12.1合同解除
12.2合同终止
13.合同生效及修改
13.1合同生效
13.2合同修改
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________
甲方住所:________
甲方法定代表人:________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:________
乙方性别:________
乙方身份证号码:________
乙方联系方式:________
2.劳动合同期限
2.1实习期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.2合同续签
乙方在实习期满后,如双方同意且乙方符合公司实习岗位要求,甲方有权与乙方续签劳动合同。
3.工作岗位及工作内容
3.1工作岗位
乙方在甲方担任的岗位为:________岗位。
3.2工作内容
乙方在甲方的工作内容主要包括:________、________、________等。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为:________(周一至周五)。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
5.2奖金及津贴
乙方在完成工作任务后,享有相应的奖金及津贴,具体金额及发放方式由甲方另行规定。
5.3工资支付方式
乙方的工资每月____日支付,以银行转账方式发放至乙方指定的银行账户。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方应按时缴纳个人住房公积金。
7.劳动保护及职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方的劳动安全与健康,为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护措施。
7.2职业健康
甲方应关注乙方职业健康,定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
8.劳动纪律及职业道德
8.1劳动纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律,包括但不限于按时上下班、不得迟到早退、不得擅自离岗等。
8.2职业道德
乙方应遵守职业道德,维护甲方声誉,保守公司秘密,不得泄露公司商业秘密或客户信息。
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。
9.2必威体育官网网址义务
乙方不得以任何形式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方公司的必威体育官网网址信息。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
10.2乙方违约责任
如乙方违反本合同约定,导致甲方权益受损,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决方式
争议解决过程中,双方应保持克制,不得采取任何可能损害对方利益的行为。
12.合同解除及终止
12.1合同解除
双方可以协商一致解除本合同;如因法定事由或甲方违约导致合同解除,甲方应依法支付乙方相应的经济补偿。
12.2合同终止
本合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同终止。
13.合同生效及修改
13.1合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2合同修改
对
文档评论(0)