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通用版员工劳动合同样本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，工资标准为______元/月。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间所创作的所有成果，包括但不限于作品、创意、设计、发明等，均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让给第三方。

3.本必威体育官网网址条款在乙方离开甲方后依然有效，直至甲方宣布解密或乙方所掌握的信息不再属于商业机密为止。

4.如乙方违反本必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。

2.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规定，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担任何违约责任。

3.如乙方在试用期满后严重违反甲方规定或不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.如甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。但乙方不得擅自离开工作岗位，否则视为乙方单方解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。

5.本合同解除后，如一方违反本合同的约定继续聘用对方或其关联公司的人员，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约方违约的具体情况确定。但如该人员是应聘到对方或其关联公司且符合录用条件并经对方同意的，则不属于违约行为。

6.本合同解除后，如一方违反本合同的约定侵犯对方的商业机密或知识产权，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约方违约的具体情况确定。但如该信息或成果是由对方或其关联公司公开或合法获得的，则不属于违约行为。

7.本合同解除后，如一方违反本合同的约定向第三方泄露对方的商业机密或信息，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据违约方违约的具体情况确定。但如该信息是由对方或其关联公司公开或合法获得的，则不属于违约行为。此外，如该泄露行为未给对方造成实际损失或不良影响，也可以酌情减轻或免除违约责任。总之，双方应本着诚实守信的原则履行本合同的所有条款和义务，共同维护良好的劳动关系和商业环境。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意