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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
IT运维工程师竞业限制协议(2025版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.竞业限制的范围和期限
2.1竞业限制的范围
2.2竞业限制的期限
3.竞业限制的补偿
3.1补偿标准
3.2补偿支付方式
4.竞业限制的解除
4.1解除条件
4.2解除程序
5.违反竞业限制的处理
5.1违反竞业限制的认定
5.2违反竞业限制的处理方式
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址信息的保护措施
7.通知和送达
7.1通知方式
7.2送达地址
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.法律适用和管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2合同的修改和补充
10.3合同的生效和终止
11.合同附件
11.1附件一:竞业限制协议
11.2附件二:必威体育官网网址协议
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署人
13.合同份数
13.1合同份数
13.2合同副本
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“本合同”指本《IT运维工程师竞业限制协议(2025版)》。
1.1.2“甲方”指提供IT运维服务的企业或组织。
1.1.3“乙方”指接受甲方提供的IT运维服务的个人。
1.1.4“竞业限制”指乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务范围相同或相竞争的领域内从事工作或提供服务的义务。
1.1.5“必威体育官网网址信息”指甲方在其业务活动中所拥有的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。
1.2解释
1.2.1本合同中出现的术语和定义,除非上下文另有说明,应具有本条款中规定的含义。
2.竞业限制的范围和期限
2.1竞业限制的范围
2.1.1乙方在离职后的一定期限内,不得直接或间接从事与甲方业务范围相同或相竞争的业务。
2.1.2乙方不得加入与甲方业务范围相同或相竞争的企业或组织,也不得担任此类企业或组织的任何职务。
2.2竞业限制的期限
2.2.1乙方竞业限制的期限为自离职之日起一年。
2.2.2竞业限制期限届满后,乙方不再承担竞业限制义务。
3.竞业限制的补偿
3.1补偿标准
3.1.1甲方应按照乙方离职前十二个月的平均工资支付竞业限制补偿。
3.1.2竞业限制补偿的支付标准不得低于当地最低工资标准。
3.2补偿支付方式
3.2.1甲方应每月支付一次竞业限制补偿。
3.2.2补偿支付方式为银行转账,具体账户信息由乙方提供。
4.竞业限制的解除
4.1解除条件
4.1.1乙方在竞业限制期限内,如因甲方原因导致乙方离职,甲方应立即解除竞业限制。
4.1.2乙方在竞业限制期限内,如因甲方违反合同义务导致乙方无法履行竞业限制义务,乙方有权解除竞业限制。
4.2解除程序
4.2.1乙方应书面通知甲方要求解除竞业限制。
4.2.2甲方在收到乙方通知后,应立即解除竞业限制。
5.违反竞业限制的处理
5.1违反竞业限制的认定
5.1.1乙方违反竞业限制义务的,甲方有权要求乙方停止违反行为。
5.1.2乙方违反竞业限制义务的,甲方有权要求乙方支付违约金。
5.2违反竞业限制的处理方式
5.2.1甲方有权向乙方追讨因违反竞业限制所造成的损失。
5.2.2甲方有权向法院提起诉讼,要求乙方承担相应的法律责任。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义
6.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1乙方在任职期间及离职后,均应严格保守甲方的必威体育官网网址信息。
6.2.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。
6.3必威体育官网网址信息的保护措施
6.3.1乙方应采取必要的技术和管理措施,确保必威体育官网网址信息的安全。
6.3.2乙方不得将必威体育官网网址信息用于与甲方业务无关的用途。
7.通知和送达
7.1通知方式
7.1.1本合同的任何通知均应以书面形式发出。
7.2送达地址
7.2.1甲方送达地址:[甲方地址]
7.2.2乙方送达地址:[乙方地址]
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
8.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决机构
8.2.1如双方同意,争议可以提交至[指定仲裁机构名称]进行仲
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