有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业咖啡厅工作岗位协议2024年标准版版B版
本合同目录一览
1.工作内容
1.1岗位职责
1.2工作时间
1.3工作地点
2.薪资待遇
2.1基本工资
2.2奖金及提成
2.3社会保障
2.4薪资发放时间及方式
3.工作期限
3.1合同期限
3.2试用期
3.3续约条款
4.培训与发展
4.1岗前培训
4.2在职培训
4.3职业发展机会
5.劳动纪律
5.1考勤规定
5.2休假制度
5.3必威体育官网网址协议
6.劳动保护与福利
6.1劳动保护措施
6.2福利待遇
7.合同解除与终止
7.1双方解除合同的情形
7.2单方解除合同的情形
7.3合同终止的情形
8.违约责任
8.1双方违约责任
8.2赔偿责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.合同的变更与补充
10.1合同变更
10.2合同补充
11.合同的生效、履行与终止
11.1合同生效条件
11.2合同履行
11.3合同终止
12.其他约定
12.1双方的其他约定
12.2法律法规规定的其他事项
13.附件
13.1附件列表
13.2附件内容
14.签署页
14.1甲方（用人单位）签字
14.2乙方（劳动者）签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.工作内容
1.1岗位职责
（1）负责咖啡厅的日常接待工作，为顾客提供热情、周到的服务；
（2）负责咖啡的制作、供应及咖啡豆的日常储备管理；
（3）维护咖啡厅环境整洁、卫生，确保顾客用餐环境舒适；
（4）参与咖啡厅的排班、培训、考核等工作；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
1.2工作时间
乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保按时到岗，不得迟到、早退。具体工作时间表由甲方安排并提前通知乙方。
1.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的专业咖啡厅。
2.薪资待遇
2.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元整，甲方按月支付乙方工资。
2.2奖金及提成
乙方按照甲方的规定，根据销售业绩及工作表现，享有奖金及提成。具体规定由甲方制定并提前通知乙方。
2.3社会保障
甲方为乙方依法参加社会保险，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.4薪资发放时间及方式
乙方的薪资每月发放一次，甲方应在每月结束后七个工作日内将工资支付给乙方。薪资支付方式为银行转账。
3.工作期限
3.1合同期限
本合同期限为自双方签字之日起至2024年12月31日止。
3.2试用期
乙方在本合同签订后，享有试用期，试用期为三个月。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
3.3续约条款
合同到期后，如双方同意续约，应提前一个月协商达成一致，并签订书面续约协议。
4.培训与发展
4.1岗前培训
乙方在正式上岗前，甲方应提供岗前培训，确保乙方具备岗位所需的基本技能和知识。
4.2在职培训
甲方应定期组织在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参加甲方组织的各项培训。
4.3职业发展机会
甲方应提供公平的晋升机会，根据乙方的表现和能力，适时安排乙方晋升。
5.劳动纪律
5.1考勤规定
乙方应按照甲方制定的考勤制度进行考勤，确保按时到岗，不得迟到、早退。
5.2休假制度
乙方的休假按照国家法定节假日规定执行，同时享有年假、病假、事假等休假权利。具体休假规定由甲方制定并提前通知乙方。
5.3必威体育官网网址协议
乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。
6.劳动保护与福利
6.1劳动保护措施
甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
6.2福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如员工餐、员工活动等。
7.合同解除与终止
7.1双方解除合同的情形
（1）甲乙双方协商一致解除合同；
（2）乙方因个人原因提出解除合同；
（3）甲方因工作需要，提前通知乙方解除合同。
7.2单方解除合同的情形
甲方单方解除合同的情形如下：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；
（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。
7.3合同终止的情形
本合同终止的情形如下：
文档评论（0）