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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业人力资源领导雇佣合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3丙方（见证方）

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的职位与职责

3.2乙方的日常工作地点

3.3乙方的工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4公积金

4.5福利待遇

5.试用期规定

5.1试用期限

5.2试用期内的工作表现评估

5.3试用期的工资待遇

6.合同终止与解除

6.1合同终止的情形

6.2合同解除的情形

6.3合同终止或解除后的权益处理

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3违约责任的赔偿方式

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3仲裁机构仲裁

8.4人民法院诉讼

9.合同的变更与补充

9.1合同的变更

9.2合同的补充

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3泄密责任

11.知识产权归属

11.1乙方创造的作品与成果

11.2双方共同创造的作品与成果

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力事件的应对与处理

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更条件

13.3合同的解除条件

14.其他约定

14.1双方的其他权利与义务

14.2合同的保管与复印件

14.3合同的解除与终止协议

第一部分：合同如下：

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：甲方公司营业执照复印件

附件2：乙方个人身份证明复印件

附件3：丙方见证人身份证明复印件

附件4：试用期评估表

附件5：工资条

附件6：社会保险缴纳证明

附件7：公积金缴纳证明

附件8：福利待遇说明

附件9：工作表现评估标准

附件10：必威体育官网网址协议

附件11：知识产权归属确认书

附件12：不可抗力事件证明

附件13：合同变更、解除、终止协议

附件14：合同副本

附件详细要求和说明：

附件1：甲方公司营业执照复印件

要求：清晰、完整，加盖公章。

说明：证明甲方的合法经营资格。

附件2：乙方个人身份证明复印件

要求：清晰、有效，包括身份证正反面。

说明：证明乙方的个人身份。

附件3：丙方见证人身份证明复印件

要求：清晰、有效，包括身份证正反面。

说明：证明丙方的合法身份及见证资格。

附件4：试用期评估表

要求：填写完整、真实，由甲方负责人签字。

说明：用于评估乙方在试用期的表现，作为是否正式录用的依据。

附件5：工资条

要求：清晰、准确，体现乙方的工资待遇。

说明：证明乙方工资的支付情况。

附件6：社会保险缴纳证明

要求：由社保局出具，体现甲方为乙方缴纳的社会保险。

说明：证明甲方履行社会保险缴纳义务。

附件7：公积金缴纳证明

要求：由公积金管理中心出具，体现甲方为乙方缴纳的公积金。

说明：证明甲方履行公积金缴纳义务。

附件8：福利待遇说明

要求：详细列出乙方的福利待遇。

说明：明确乙方的福利待遇。

附件9：工作表现评估标准

要求：具体、明确，涵盖乙方工作各个方面的评估指标。

说明：用于对乙方工作进行全面评估。

附件10：必威体育官网网址协议

要求：明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限、泄密责任等。

说明：约束乙方对甲方商业秘密的保护义务。

附件11：知识产权归属确认书

要求：明确乙方创造的作品与成果、双方共同创造的作品与成果的归属。

说明：确认知识产权的归属问题。

附件12：不可抗力事件证明

要求：由相关机构出具，证明不可抗力事件的发生。

说明：作为免除违约责任的依据。

附件13：合同变更、解除、终止协议

要求：明确合同变更、解除、终止的条件、程序及后果。

说明：规范合同的变更、解除、终止行为。

附件14：合同副本

要求：与正本内容一致，具有同等法律效力。

说明：双方各执一份，作为履行合同的依据。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.甲方未按时足额支付乙方工资。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。

5.乙方违反必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密。

6.乙方违反合同约定，提前解除或终止合同。

责任认定标准：

1.甲方违约行为，应支付乙方违约金，违约金为未支付工资的____倍。

2.甲方违约行为，应承担乙方因未缴纳社会保险和公积金而产生的损失。

3.甲方违约行为，应支