- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025聘用司机劳务合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用范围
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2文义解释
3.双方基本信息
3.1用人单位基本信息
3.2劳务提供者基本信息
4.劳务内容与工作职责
4.1劳务内容概述
4.2工作职责详细说明
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间安排
6.工资与福利待遇
6.1工资支付方式
6.2工资计算标准
6.3福利待遇说明
7.工作条件与安全保障
7.1工作条件要求
7.2安全保障措施
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址责任
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2劳务提供者违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.劳动争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件
13.1附件一:工作职责说明书
13.2附件二:薪酬福利明细表
14.其他约定事项
14.1特殊约定事项
14.2不可抗力条款
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2法律适用范围
本合同适用于中华人民共和国境内,并受中华人民共和国法律的管辖。
2.定义与解释
2.1术语定义
(1)“用人单位”指在本合同中指派劳务提供者工作的公司或单位。
(2)“劳务提供者”指根据本合同提供劳务的个人。
(3)“工作职责”指劳务提供者在合同约定的期间内应完成的工作内容。
2.2文义解释
本合同中的文义解释以合同为准,如有歧义,应按照有利于劳务提供者的原则进行解释。
3.双方基本信息
3.1用人单位基本信息
(1)名称:公司
(2)住所:省市区路号
(3)法定代表人:X
3.2劳务提供者基本信息
(1)姓名:X
(2)身份证号码:
4.劳务内容与工作职责
4.1劳务内容概述
劳务提供者应按照用人单位的要求,提供驾驶服务,包括但不限于接送乘客、货物运输等。
4.2工作职责详细说明
(1)遵守国家法律法规、行业规范和用人单位的规章制度;
(2)按照规定的时间、地点、方式完成工作任务;
(3)保持车辆整洁,确保行车安全;
(4)维护用人单位的合法权益,不得泄露商业秘密;
(5)完成用人单位交办的其他相关工作。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
劳务提供者的工作地点为用人单位指定的地点。
5.2工作时间安排
劳务提供者应按照用人单位的安排,实行灵活工作制,工作时间不少于每月160小时。
6.工资与福利待遇
6.1工资支付方式
用人单位应按月支付劳务提供者的工资,支付日为每月的日。
6.2工资计算标准
劳务提供者的工资按每小时元计算,每月工资总额为元。
6.3福利待遇说明
(1)用人单位为劳务提供者提供社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(2)用人单位为劳务提供者提供带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇;
(3)用人单位根据工作需要,为劳务提供者提供必要的劳动保护用品。
7.工作条件与安全保障
7.1工作条件要求
用人单位应提供符合国家规定的工作条件和安全设施,确保劳务提供者的人身安全。
7.2安全保障措施
(1)用人单位应定期对劳务提供者进行安全教育培训;
(2)用人单位应定期对车辆进行安全检查,确保车辆技术状况良好;
(3)用人单位应制定突发事件应急预案,确保劳务提供者在紧急情况下的安全。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
(1)用人单位的营业秘密、商业秘密、技术秘密等;
(2)劳务提供者在工作中获取的用人单位的财务、客户信息、内部管理制度等;
8.2必威体育官网网址责任
您可能关注的文档
- 2025自来水公司供水协议书.docx
- 2025股票投资服务咨询合同书简洁范本.docx
- 2025股权无偿转让简单的协议书范本.docx
- 2025股权全部转让及债权债务分割协议.docx
- 2025股份收购协议书.docx
- 2025股东补充协议书范本.docx
- 2025股东协议书范文.docx
- 2025聘请合同模板集锦.docx
- 2025联合体合作投标协议.docx
- 2025职工安全协议书.docx
- (高清版)DB1301∕T 485-2023 生猪定点屠宰企业非洲猪瘟检测实验室建设规范.docx
- (高清版)DB1301∕T 487-2023 设施樱桃番茄基质栽培技术规程.docx
- (高清版)DB1301∕T 486-2023 林下蛋鸡生态养殖技术规程.docx
- (高清版)DB1301∕T 507-2024 动物诊疗机构兽药管理规范.docx
- (高清版)DB1301∕T 456-2023 青海湖裸鲤淡水人工繁育技术规程.docx
- (高清版)DB62∕T 4850-2023 马铃薯品种 应发薯1号.docx
- (高清版)DB62∕T 4813-2023 小麦品种 灵台4号.docx
- (高清版)DB62∕T 4878-2024 国家公园自然资源资产价值评估技术规程.docx
- (高清版)DB1301∕T 505-2024 新生儿洗澡操作规程.docx
- (高清版)DB62∕T 4899-2024 梨品种 早玉.docx
最近下载
- 2024年广东省中考英语试题(含听力音频和答案).docx VIP
- 公务员制度导论-孙德超-第4章 公务员分类管理制度.ppt VIP
- 五年级下册数学应用易错题.docx VIP
- 智慧税务服务综合管理系统方案.docx VIP
- 公务员制度导论-孙德超-第5章 公务员录用制度.ppt VIP
- 运营车辆停运费诉状范文范例.docx VIP
- 2024江苏省句容市《质量员之设备安装质量基础知识》资格考试必背200题完整题库(基础题).docx VIP
- 玩转手机银行APP.doc VIP
- 纳米材料与纳米技术 课件全套 第1--7章 纳米材料的结构单元---先进纳米加工技术.pptx
- 网约车停运费诉状模板范文范例.docx VIP
文档评论(0)