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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

东莞劳动合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2工作岗位

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作内容

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3加班工资计算标准

3.4奖金及津贴

3.5社会保险及住房公积金

4.劳动保护与职业健康

4.1劳动保护措施

4.2职业健康检查

4.3劳动安全与卫生

5.劳动纪律与考核

5.1劳动纪律

5.2考核制度

5.3考核结果

6.培训与职业发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

7.带薪休假

7.1带薪年休假

7.2事假、病假、产假等

7.3休假申请与批准

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

8.4终止合同手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决期限

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签内容

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________

1.1.2用人单位地址：________

1.1.3用人单位法定代表人：________

1.1.4用人单位统一社会信用代码：________

1.1.5劳动者姓名：________

1.1.6劳动者身份证号码：________

1.1.7劳动者联系电话：________

1.1.8劳动者住址：________

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间：____年__月__日

1.2.2签订地点：________

1.3合同生效时间

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1合同类型

2.1.1本合同为固定期限劳动合同。

2.1.2合同期限：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2工作岗位

2.2.1劳动者工作岗位：________

2.3工作地点

2.3.1工作地点：________

2.4工作时间

2.4.1工作制度：标准工时制。

2.4.2工作时间：每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.5工作内容

2.5.1劳动者应按照用人单位的安排，完成下列工作内容：

（1）________；

（2）________；

（3）________。

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.1.1基本工资：每月人民币____元。

3.1.2绩效工资：根据绩效考核结果确定。

3.2工资支付方式

3.2.1每月____日支付工资。

3.2.2工资支付形式：银行转账。

3.3加班工资计算标准

3.3.1法定节假日加班工资：按不低于工资的300%支付。

3.3.2法定休息日加班工资：按不低于工资的200%支付。

3.3.3法定工作日加班工资：按不低于工资的150%支付。

3.4奖金及津贴

3.4.1年终奖金：根据公司年度效益及劳动者个人表现确定。

3.4.2津贴：根据国家及地方政策规定执行。

3.5社会保险及住房公积金

3.5.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

3.5.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及缴费基数按照国家及地方政策执行。

4.劳动保护与职业健康

4.1劳动保护措施

4.1.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.1.2用人单位应保障劳动者的人身安全。

4.2职业健康检查

4.2.1用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查。

4.3劳动安全与卫生

4.3.1用人单位应加强劳动安全与卫生管理，确保劳动者身体健康。

5.劳动纪律与考核

5.1劳动纪律

5.1.1劳动者应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

5.2考核制度

5.2.1用人单位应建立健全考核制度，对劳动者进行定期考核。