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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位聘用合同get2025年通用

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用人员姓名及身份证号码

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

2.3聘用岗位要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3工作日加班及调休规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3住房公积金

5.4社会保险

6.职业培训和继续教育

6.1职业培训

6.2继续教育

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励

7.3惩戒

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同程序

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.其他约定事项

11.1争议管辖

11.2合同生效条件

11.3合同附件

12.合同签订日期

13.合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本信息

1.1聘用单位名称：X事业单位

1.2聘用单位地址：省市区街道号

1.3聘用人员姓名：

1.4聘用人员身份证号码：XXXXXXX

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：行政助理

2.2聘用岗位职责：

2.2.1协助完成日常行政事务

2.2.2负责文件收发、归档及整理

2.2.3协助组织会议及活动

2.2.4完成领导交办的其他工作

2.3聘用岗位要求：

2.3.3熟练使用办公软件及办公设备

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2025年1月1日

3.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.3合同续签条件及程序：

3.3.1在合同到期前一个月，双方可就续签事宜进行协商

3.3.2如双方同意续签，应重新签订聘用合同

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息两天，休息日为周六和周日

4.2.2国家法定节假日按照国家规定执行

4.3工作日加班及调休规定：

4.3.1加班需经部门负责人批准

4.3.2加班工资按照国家规定支付

4.3.3加班时间可累计至下一个休息日调休

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3住房公积金：按照国家及地方相关政策执行

5.4社会保险：按照国家及地方相关政策执行

6.职业培训和继续教育

6.1职业培训：单位将根据工作需要，为员工提供必要的职业培训

6.2继续教育：鼓励员工参加继续教育，单位将提供一定的支持

7.考核与奖惩

7.1考核制度：单位将按照年度进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等

7.2奖励：

7.2.1对表现优秀的员工，单位将给予一定的物质奖励和精神奖励

7.2.2对在工作中做出突出贡献的员工，单位将给予表彰

7.3惩戒：

7.3.1对违反单位规章制度、工作纪律的员工，单位将根据情节轻重给予相应的惩戒

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：

8.1.1单位的技术秘密、经营秘密、客户信息等

8.1.2单位的财务状况、发展规划、商业计划等

8.2必威体育官网网址期限：

8.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于5年

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1聘用人员严重违反单位规章制度，经教育不改的

9.1.2聘用人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的

9.1.3聘用人员严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害的

9.1.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

9.2合同终止条件：

9.2.1聘用期限届满

9.2.2聘用人员达到法定退休年龄

9.2.3单位因经营不善等原因决定解散或者破产

9.3解除或终止合同程序：

9.3.1双方协商一致，签订书面协议