网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

事业单位聘用临时工劳动合同范文2025年通用.docxVIP

事业单位聘用临时工劳动合同范文2025年通用.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位聘用临时工劳动合同范文2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作班次

4.2工作时间

4.3休息日及调休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动条件

7.2安全生产

7.3职业健康

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力

11.3其他约定事项

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:_________

甲方住所:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:_________

乙方身份证号码:_________

乙方住址:_________

联系电话:_________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

3.工作内容

3.1工作岗位:_________

3.2工作职责:

(1)完成甲方交办的工作任务;

(2)遵守工作纪律,服从工作安排;

(3)维护甲方形象,保守商业秘密。

3.3工作地点:_________

4.工作时间

4.1工作班次:_________

4.2工作时间:____小时/天,每周____天。

4.3休息日及调休:按照国家规定及甲方实际情况执行。

5.工资待遇

5.1基本工资:人民币____元/月。

5.2奖金及补贴:

(1)岗位津贴:人民币____元/月;

(2)加班费:按照国家规定计算;

(3)其他补贴:根据甲方规定执行。

5.3工资支付方式及时间:每月____日支付上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇:

(1)带薪年假:根据国家规定及甲方实际情况执行;

(2)节日福利:根据国家规定及甲方实际情况执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2安全生产:乙方在甲方工作期间,必须遵守安全生产规章制度,确保自身及他人的人身和财产安全。

7.3职业健康:甲方负责对乙方进行职业健康检查,确保乙方身心健康。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)若甲方未按合同约定支付乙方工资,应向乙方支付相当于应付款项的____%的违约金;

(2)若甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险,应承担相应的法律责任;

(3)若甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担赔偿责任。

8.2乙方违约责任

(1)若乙方未按合同约定完成工作任务,甲方有权扣除相应的工资;

(2)若乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密,乙方应承担相应的法律责任;

(3)若乙方违反合同约定,给甲方造成损失,乙方应承担赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方提出解除合同,需提前____日书面通知甲方;

(2)甲方提出解除合同,需提前____日书面通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)乙方因故无法继续履行合同;

(4)甲方根据国家规定或实际情况,决定终止合同。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

双方协商解决不成的,可

文档评论(0)

134****0060 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档