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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位人员聘用合同书封面2025年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同签订双方

2.聘用人员基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4补助

5.5社会保险及公积金

6.工作内容

6.1工作任务

6.2工作标准

6.3工作成果

7.工作考核

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核结果

8.离职及终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

8.4终止合同手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更内容

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2解除合同通知

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同签订双方

1.3.1甲方：某事业单位

1.3.2乙方：

2.聘用人员基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1985年5月15日

2.4身份证号码：11010119850515

2.5联系方式2.6家庭住址：北京市朝阳区路号

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称：行政管理员

3.2岗位职责

3.2.1负责单位内部行政管理工作的组织实施；

3.2.2负责单位办公用品的采购、领用及管理工作；

3.2.3负责单位内部会议的组织与记录；

3.2.4负责单位档案的管理与整理；

3.2.5完成领导交办的其他工作。

3.3工作地点：北京市朝阳区大厦

3.4工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2025年1月2日

4.2聘用终止日期：2028年1月1日

4.3合同续签条件

4.3.1乙方在聘用期间表现良好，无重大违纪行为；

4.3.2乙方身体健康，符合岗位要求；

4.3.3甲方根据工作需要，经双方协商一致。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币8000元/月

5.2绩效工资：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的30%

5.3奖金：根据年度工作表现，最高可达基本工资的20%

5.4补助：提供住宿补贴，每月人民币1000元

5.5社会保险及公积金

5.5.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

5.5.2社会保险及公积金缴费比例按照国家规定执行。

6.工作内容

6.1工作任务

6.1.1负责单位内部行政管理工作的组织实施；

6.1.2负责单位办公用品的采购、领用及管理工作；

6.1.3负责单位内部会议的组织与记录；

6.1.4负责单位档案的管理与整理；

6.1.5完成领导交办的其他工作。

6.2工作标准

6.2.1工作效率：按时完成工作任务；

6.2.2工作质量：确保工作成果符合要求；

6.2.3工作态度：积极主动，认真负责；

6.2.4工作纪律：遵守单位规章制度。

6.3工作成果

6.3.1工作成果应达到甲方提出的各项指标；

6.3.2工作成果应得到甲方认可。

8.离职及终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意；

8.1.2乙方因健康原因无法继续履行岗位职责，经甲方确认；

8.1.3乙方因家庭原因需要长期照顾，经甲方同意。

8.2离职手续

8.2.1乙方需提前一个月向甲方提出离职申请；

8.2.2乙方需完成所有工作交接，确保工作连续