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人力资源信息系统开发与实施协议

第一章总则

第一条合同编号

_______

第二条目的与依据

1.1本协议旨在明确甲乙双方在人力资源信息系统（以下简称“系统”）开发与实施过程中的权利、义务及责任。

1.2本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

第三条定义与解释

3.1“系统”是指由乙方开发，用于甲方企业内部的人力资源管理信息系统。

3.2“开发”是指乙方根据甲方需求，对系统进行设计、编程、测试等全过程的活动。

3.3“实施”是指乙方将系统部署到甲方企业，并保证其正常运行的过程。

3.4“双方”指甲方（_______）和乙方（_______）。

第四条协议期限

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

第五条项目范围

5.1乙方负责开发符合甲方需求的人力资源信息系统，包括但不限于以下功能模块：

5.1.1员工信息管理

5.1.2薪酬管理

5.1.3绩效考核

5.1.4培训管理

5.1.5岗位招聘

5.1.6考勤管理

5.1.7人事档案管理

5.2乙方应保证系统满足甲方企业的实际业务需求，并在合同期限内完成系统开发与实施。

第二章项目需求

第六条需求调研

6.1甲方应向乙方提供详细的项目需求文档，包括但不限于：

6.1.1企业基本信息

6.1.2人力资源管理体系

6.1.3现有IT基础设施

6.1.4用户需求及功能需求

6.2乙方应进行需求调研，并根据调研结果制定详细的项目实施计划。

第七条需求确认

7.1乙方应在需求调研完成后，与甲方进行需求确认会议。

7.2甲方应在会议后五个工作日内确认或提出修改意见。

7.3需求确认后，双方应签订需求确认书。

第八条需求变更

8.1在项目实施过程中，如需对需求进行变更，甲方应提前向乙方提出书面变更申请。

8.2乙方应在收到变更申请后五个工作日内，评估变更对项目的影响，并提出解决方案。

8.3双方应根据变更的影响程度，协商确定是否进行变更，以及变更后的项目实施计划。

第三章开发与测试

第九条开发计划

9.1乙方应根据需求确认书制定详细的项目开发计划，包括开发周期、阶段划分、里程碑等。

9.2乙方应定期向甲方汇报项目进度，保证项目按计划推进。

第十条开发规范

10.1乙方应遵循相关开发规范和标准，保证系统质量。

10.2乙方应使用甲方提供的开发工具和平台，保证系统兼容性。

第十一条系统测试

11.1乙方应按照测试计划进行系统测试，包括功能测试、功能测试、安全测试等。

11.2乙方应保证系统在测试过程中满足甲方需求，并修复测试中发觉的所有问题。

第四章项目实施

第十二条实施计划

12.1乙方应根据开发计划制定项目实施计划，包括实施周期、实施步骤、实施人员等。

12.2乙方应保证项目实施过程中的各项活动符合计划要求。

第十三条系统部署

13.1乙方负责将系统部署到甲方企业，包括硬件、软件、网络等方面的配置。

13.2乙方应保证系统部署过程中不影响甲方企业的正常运营。

第十四条培训与支持

14.1乙方应提供系统操作培训，保证甲方员工能够熟练使用系统。

14.2乙方应在系统实施后提供为期_______天的技术支持服务。

第五章运营维护

第十五条系统维护

15.1乙方应保证系统在运营期间稳定运行，定期进行系统维护和升级。

15.2乙方应在系统出现故障时，及时响应并提供解决方案。

第十六条服务保证

16.1乙方应保证系统在正常运行情况下，满足甲方业务需求。

16.2乙方应在系统出现故障时，保证在_______小时内恢复正常运行。

第十七条知识产权

17.1乙方保证其开发的系统不侵犯任何第三方的知识产权。

17.2甲方获得在系统实施期间产生的所有知识产权的使用权。

第十八条必威体育官网网址条款

18.1双方对本协议内容以及项目实施过程中涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。

18.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

第六章系统数据与安全

第十九条数据管理

19.1甲方负责提供必要的数据接口，保证系统数据的准确性和完整性。

19.2乙方应保证系统数据的安全性，采取有效措施防止数据泄露、篡改和丢失。

第二十条数据备份与恢复

20.1乙方应定期对系统数据进行备份，保证数据可恢复。

20.2在系统数据丢失或损坏的情况下，乙方应在_______小时内恢复数据。

第二十一条系统安全

21.1乙方应保证系统具备必要的安全防护措施，包括但不限于防火墙、入侵检测系统等。

21.2乙方应定期对系统进行安全检查，及时发觉并修复安全漏洞。

第七章服务与支持

第二十二条售后服务

22.1乙方应在系统实施完成后提供_______个月的