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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时用工聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1用工单位信息

1.2用工人员信息

1.3用工岗位信息

2.用工期限

2.1用工起始时间

2.2用工终止时间

2.3用工期限延长

3.用工岗位与职责

3.1用工岗位描述

3.2用工人员职责

3.3工作内容与要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3健康教育培训

7.违约责任

7.1用工单位违约责任

7.2用工人员违约责任

7.3违约责任承担方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3违反知识产权的责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：用工岗位说明书

12.2附件二：工资支付明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1用工单位信息

用工单位名称：___________

地址：________________

法定代表人：___________

联系电话：____________

1.2用工人员信息

用工人员姓名：___________

性别：________________

身份证号码：____________

出生日期：____________

联系电话：____________

1.3用工岗位信息

用工岗位名称：___________

岗位性质：________________

工作地点：________________

第二条用工期限

2.1用工起始时间：____年__月__日

2.2用工终止时间：____年__月__日

2.3用工期限延长：根据用工实际情况，经双方协商一致，可延长用工期限。

第三条用工岗位与职责

3.1用工岗位描述：___________

3.2用工人员职责：

（1）完成用工单位分配的工作任务；

（2）遵守用工单位的各项规章制度；

（3）保证工作质量，确保工作进度。

3.3工作内容与要求：

（1）具体工作内容详见附件一；

（2）工作要求详见附件一。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：

（1）每日工作时间为____小时；

（2）每周工作日为____天。

4.2休息休假制度：

（1）每周休息日为____天；

（2）国家法定节假日按照国家规定执行；

（3）带薪年假为____天。

4.3加班制度：

（1）加班需经用工单位同意；

（2）加班工资按照国家规定计算。

第五条工资与福利

5.1工资标准：

（1）基本工资：____元/月；

（2）加班工资：____元/小时。

5.2工资支付方式：

（1）每月____日支付上月工资；

（2）工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇：

（1）缴纳社会保险；

（2）提供工作餐或餐补；

（3）提供工作服或工作鞋。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：

（1）提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

（2）定期对工作场所进行安全检查。

6.2职业健康检查：

（1）用工单位负责组织用工人员进行职业健康检查；

（2）检查结果作为用工人员的健康档案。

6.3健康教育培训：

（1）用工单位定期组织健康教育培训；

（2）用工人员应积极参与培训。

第七条违约责任

7.1用工单位违约责任：

（1）未按时支付工资，应向用工人员支付违约金；

（2）未提供符合国家安全标准的劳动保护用品，应承担相应责任。

7.2用工人员违约责任：

（1）未按时完成工作任务，应承担相应责任；

（2）违反用工单位的规章制度，应承担相应责任。

7.3违约责任承担方式：

（1）违约金按照双方协商一致的比例计算；

（2）违约责任承担方式包括但不限于