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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时劳务派遣协议书2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4用工单位名称

1.5用工单位地址

1.6用工单位法定代表人

2.派遣工基本信息

2.1派遣工姓名

2.2派遣工性别

2.3派遣工身份证号码

2.4派遣工出生日期

2.5派遣工学历

2.6派遣工联系电话

3.派遣工岗位及工作内容

3.1派遣工岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.派遣工工作时间及加班规定

4.1工作时间

4.2加班时间

4.3加班工资计算方法

5.派遣工工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金缴纳

6.派遣工劳动保护及安全

6.1劳动保护

6.2安全生产

6.3派遣工培训

7.派遣工劳动合同及解除

7.1劳动合同签订

7.2劳动合同解除条件

7.3劳动合同解除程序

8.派遣工争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣工违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1派遣工劳动合同

12.2派遣工个人信息表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：省市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：科技有限公司

1.5用工单位地址：省市区路号

1.6用工单位法定代表人：

2.派遣工基本信息

2.1派遣工姓名：

2.2派遣工性别：男

2.3派遣工身份证号码2.4派遣工出生日期：1990年5月5日

2.5派遣工学历：大专

2.6派遣工联系电话3.派遣工岗位及工作内容

3.1派遣工岗位：软件工程师

3.2工作内容：负责软件开发、维护及升级

3.3工作地点：省市区路号

4.派遣工工作时间及加班规定

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:30

4.2加班时间：根据工作需要，加班时间不得超过每月36小时

4.3加班工资计算方法：加班工资为工资的150%

5.派遣工工资及福利待遇

5.1工资标准：每月工资人民币8000元

5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日顺延至下一个工作日

5.3福利待遇：提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）

5.4社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定执行

6.派遣工劳动保护及安全

6.1劳动保护：提供符合国家规定的劳动保护用品

6.2安全生产：遵守安全生产规章制度，确保工作场所安全

6.3派遣工培训：根据工作需要，提供必要的岗位技能培训

7.派遣工劳动合同及解除

7.1劳动合同签订：双方应在本合同签订之日起5个工作日内，签订正式劳动合同

7.2劳动合同解除条件：符合国家及地方相关法律法规规定的解除劳动合同条件

7.3劳动合同解除程序：任何一方解除劳动合同，应提前30日书面通知对方，并按照国家及地方相关法律法规规定办理相关手续

8.派遣工争议解决

8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向用工单位所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：争议解决机构为用工单位所在地的人民法院。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按约定提供符合要求的派遣工，应向用工单位支付违约金，违约金为合同总金额的5%。

9.2用工单位违约责任：如用工单位未按约定支付工资或福利待遇，应向派遣工支付违约金，违约金为应支付金额的10%。

9.3派遣工违约责任：如派遣工违反合同约定，导致用工单位遭受损失，派遣工应承担相应的赔偿责任。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等。

10.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后5年内。

10.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承