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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025饭店承包经营合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.经营范围及期限

2.1经营范围

2.2经营期限

3.经营权及义务

3.1经营权

3.2经营义务

4.经营管理

4.1经营管理原则

4.2管理机构

4.3管理制度

5.经营收益及分配

5.1经营收益

5.2收益分配

6.费用及支出

6.1费用种类

6.2支出管理

7.人员配置及培训

7.1人员配置

7.2培训与考核

8.财务管理

8.1财务制度

8.2财务报告

9.合同履行与变更

9.1合同履行

9.2合同变更

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国饭店业管理条例》及相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确饭店承包经营的双方权利义务，确保饭店的正常运营，实现双方利益最大化。

2.经营范围及期限

2.1经营范围

承包方在饭店内开展餐饮、住宿、娱乐、会议等业务，具体经营内容详见附件一。

2.2经营期限

本合同经营期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.经营权及义务

3.1经营权

承包方享有饭店的独立经营权，包括但不限于经营决策权、收益权、使用权等。

3.2经营义务

承包方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务，确保饭店的正常经营。

4.经营管理

4.1经营管理原则

饭店经营管理应遵循合法、合规、安全、高效的原则。

4.2管理机构

饭店设立经营管理机构，负责饭店的日常经营管理。

4.3管理制度

饭店应建立健全各项管理制度，包括但不限于财务管理制度、人员管理制度、安全管理制度等。

5.经营收益及分配

5.1经营收益

饭店的经营收益包括但不限于客房收入、餐饮收入、娱乐收入等。

5.2收益分配

饭店经营收益按双方约定比例进行分配，具体分配比例详见附件二。

6.费用及支出

6.1费用种类

饭店费用包括但不限于水电费、物业管理费、员工工资等。

6.2支出管理

承包方应合理控制饭店支出，确保饭店经营效益。

7.人员配置及培训

7.1人员配置

饭店应根据经营需要，合理配置员工，包括但不限于管理人员、服务员、厨师等。

7.2培训与考核

承包方应定期对员工进行培训，提高员工素质，并建立考核制度，确保员工服务质量。

8.财务管理

8.1财务制度

承包方应建立健全财务制度，确保财务信息的真实、准确、完整。财务报告应按月编制，于次月五日前提交给委托方。

8.2财务报告

财务报告应包括但不限于收入报表、支出报表、资产负债表、利润表等，并附具必要的附注说明。

9.合同履行与变更

9.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

9.2合同变更

任何一方要求变更合同内容，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）一方未按合同约定履行义务；

（2）一方违反合同约定，造成对方经济损失；

（3）一方擅自变更合同内容；

（4）一方未按合同约定支付费用；

（5）一方未按合同约定提供相关资料或信息。

10.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

11.2争议解决机构

仲裁机构为北京仲裁委员会。

12.合同解除

12.1合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未改正；

（2）不可抗力导致合同无法履行；

（3）合同约定的其他解除条件。

12.2合同解除程序

一方解除合同，应提前三十日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。

13.合同终止

13.1合同终止条件

合同履行完毕或因其他原因导致合同无法履行时，合同终止。

13.2合同终止程序

合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限