送水工劳动合同6篇.docx

送水工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，

居民身份证号：_________，住址：_________，联系电话：_________，

以下简称乙方。

一、劳动合同期限

第一条：甲、乙双方同意按以下第______种方式确定劳动合同期限：

1.该合同为有固定期限的劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.该合同为无固定期限的劳动合同，合同期从______年______月______日起。

3.该合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，该工作任务为______，合同期自合同签订之日起至该工作任务完成之日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。乙方同意遵守甲方依法制定的规章制度。

第三条：乙方的工作地点为：_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据送水工的工作性质，安排乙方的工作时间为：_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条：在合同期间内，乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

第六条：送水工的工资为______元/月。甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，改善劳动环境，并依法制定其安全操作规程。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

第八条：甲方应当对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识，并使其掌握必要的安全操作规范。

第九条：甲方应当为乙方购买工伤保险，保障乙方在发生工伤事故时的合法权益。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十条：甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式记载，并签字或盖章生效。

第十一条：在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.因《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的；

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

5.甲方以欺诈手段使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十二条：在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十三条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

第十四条：甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以自争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他

第十五条：本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议应当采用书面形式记载，并签字或盖章生效。

第十六条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：______