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护士长创新管理思路;;01;管理模式单一;创新管理必要性探讨;国内优秀护理管理案例;02;;选拔标准明确;积极倡导团队精神,营造积极向上、相互信任、共同成长的团队文化。;03;问卷调查法、访谈法、数据分析法等,全面了解患者需求。;对现有的服务流程进行全面梳理,找出繁琐、低效环节。;时刻保持发现问题的意识,主动寻找服务中的不足和潜在风险。;04;;包括数据采集层、数据存储层、数
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