二期中建小组深度学习.pptx

第四届“未来之星”教育CEO创业营主办方：好未来腾讯联想之星小组深度学习

聊聊“变现”那些事儿

问题所有者方案提供者组内引导师三种角色：问题所有者、方案提供者、组内引导师1、清晰描述真实的问题；2、为方案提供者提供真实、具体的与问题相关的资料；（可隐去涉及到商业机密的信息）1、帮助问题所有者明确其真正的问题所在。2、给出一些切实可行的建议，最好是自己曾经亲历的经验和心得。1、配合主持人，控制每个环节的主题和时间。2、引导大家在各环节提出正确的问题，当发现组内沟通主题与流程不相符时，及时调整和制止。

提案那些围绕“变现”产生的真实困惑和问题将自己的问题写在便签纸上2分钟

陈述组内依次讲述自己待解决的问题15分钟

聚焦组内投票选出本组将要讨论解决的问题2分钟

阐述问题所有者对该问题做进一步的描述5分钟

请对公司进行简要的介绍请介绍一下目前变现情况如何我遇到的问题或困惑是什么？到目前为止，为了解决这个问题，我已经做了努力或尝试？我希望大家能帮到我的是什么？内容提示：

追问组内伙伴就问题本身向问题所有者自由提问注意只是提问哦，充分了解情况才能给有效的建议哦15分钟

澄清组内伙伴依次表述自己对于问题的定义或理解“问题所有者”根据大家的反馈，重新修正自己面临的问题10分钟

思考3分钟请将自己的解决方案要点写在便签纸上

打磨20分钟问题持有者及组内引导师担任“提问员”，其他成员依次陈述自己的观点“提问员”针对大家的建议进行“质疑”、“提问”、“挑战”

孵化20分钟小组内畅所欲言，总结提炼出最优方案

呈现依次呈现，组内外补充5分钟/组

THANKS一起见证美好！