2025矿山劳务承包合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025矿山劳务承包合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1承包方信息

1.2劳务方信息

1.3监理方信息

2.承包范围及内容

2.1承包工程名称

2.2承包工程地点

2.3承包工程规模

2.4承包工程工期

3.劳务人员配备及管理

3.1劳务人员数量及资质要求

3.2劳务人员培训及考核

3.3劳务人员管理及考核制度

4.工程质量要求

4.1工程质量标准

4.2质量检验及验收

4.3质量保证期限

5.工程进度要求

5.1工程进度计划

5.2进度调整及审批

5.3进度偏差及处理

6.安全生产及环境保护

6.1安全生产责任制

6.2安全生产教育培训

6.3环境保护措施及要求

7.工程款支付及结算

7.1工程款支付方式

7.2工程款支付节点

7.3工程款结算及审核

8.保险责任及赔偿

8.1保险种类及范围

8.2保险费承担

8.3赔偿责任及处理

9.违约责任及处理

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担

9.3违约处理及赔偿

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签及终止

13.合同附件及补充

13.1合同附件

13.2合同补充条款

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1承包方信息

1.1.1名称：X矿山劳务承包有限公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138

1.2劳务方信息

1.2.1名称：X劳务派遣公司

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：1395678

1.3监理方信息

1.3.1名称：矿山工程监理有限公司

1.3.2地址：省市区路号

1.3.3法定代表人：

1.3.4联系电话：1378765

第二条承包范围及内容

2.1承包工程名称：矿山开采项目

2.2承包工程地点：省市区矿区

2.3承包工程规模：开采面积平方公里，开采深度米

2.4承包工程工期：自合同签订之日起12个月内完成

第三条劳务人员配备及管理

3.1劳务人员数量及资质要求

3.1.1劳务人员总数：100人

3.1.2资质要求：持有相关岗位操作证及健康证

3.2劳务人员培训及考核

3.2.1培训内容：安全生产、操作技能、规章制度等

3.2.2考核方式：理论考试、实操考核

3.3劳务人员管理及考核制度

3.3.1管理制度：实行岗位责任制，确保劳务人员按时完成工作任务

3.3.2考核制度：每月对劳务人员进行绩效考核，考核结果与工资待遇挂钩

第四条工程质量要求

4.1工程质量标准：符合国家及行业相关质量标准

4.2质量检验及验收

4.2.1检验内容：原材料、施工过程、成品等

4.2.2验收方式：自检、互检、专检相结合

4.3质量保证期限：自工程竣工验收合格之日起2年内

第五条工程进度要求

5.1工程进度计划

5.1.1初步进度计划：合同签订后1个月内提交

5.1.2详细进度计划：每月更新一次

5.2进度调整及审批

5.2.1调整条件：因不可抗力、设计变更等原因导致进度延误

5.2.2审批程序：经双方协商一致，由监理方审批

5.3进度偏差及处理

5.3.1偏差范围：不超过原计划10%

5.3.2处理措施：调整施工方案，确保工程按期完成

第六条安全生产及环境保护

6.1安全生产责任制

6.1.1承包方负责安全生产的组织、管理及监督

6.1.2劳务方负责劳务人员的安全生产教育和培训

6.2安全生产教育培训

6.2.1培训内容：安全生产法规、操作规程、事故案例分析等

6.2.2培训时间：每月至少组织一次

6.3环境保护措施及要求

6.3.1措施：采取有效措施，防止环境污染和生态破坏

6.3.2要求：严格执行国家及地方环保法规，确保环境保护达标

第八条工程款支付及结算

8.1工程款支付方式

8.1.1预付款：合同签订后5个工作日内支付合同总额的20%作为预付款

8.1.2进度款：按月支付，每月支付上一个月实际完成工程量的85%作为进度款

8.1.3结算款：工程完工验收合格后10个工作日内支付