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委托招聘人才合同经典版本5篇

篇1

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方招聘人才事宜达成如下协议：

一、协议内容

甲方委托乙方招聘以下岗位的人才：_________。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照其设定的岗位需求推荐合适的人才，并要求乙方提供相应的人才推荐表及资料。

（2）甲方在收到乙方推荐的人才后，有权决定是否录用该人才，并有权要求乙方继续推荐符合条件的人才。

（3）甲方在录用乙方推荐的人才后，应按时向乙方支付相应的招聘费用。

（4）甲方应对乙方推荐的人才进行必要的培训和指导，并协助乙方做好人才的管理和稳定工作。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方提供明确的岗位需求和招聘条件，并有权要求甲方按时支付招聘费用。

（2）乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才推荐表及资料，并协助甲方进行人才筛选和录用。

（3）乙方应确保所推荐的人才具备相应的资质和能力，并符合甲方的需求。

（4）乙方应积极配合甲方做好人才的管理和稳定工作，并协助甲方解决录用过程中出现的问题。

三、招聘费用及支付方式

1.招聘费用：根据甲方委托的岗位数量和招聘周期，双方协商确定具体的招聘费用。具体费用包括人才推荐费、面试费、体检费等。

2.支付方式：甲方应在收到乙方推荐的人才后，按照双方协商确定的支付方式和时间向乙方支付相应的招聘费用。具体支付方式包括银行转账、支票等。

四、违约责任及赔偿标准

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体包括：若甲方逾期未支付招聘费用或录用后未按时支付尾款，乙方有权要求甲方支付逾期违约金；若乙方推荐的talent不符合甲方需求或存在欺诈行为，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.赔偿标准：违约方应赔偿因此给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿标准应根据违约方的违约程度和守约方的实际损失进行协商确定。

五、争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的争议需要诉讼解决，双方同意由合同签订地的人民法院管辖。

六、合同生效及终止条件

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间以双方协商确定为准。

2.合同终止条件：本合同的终止需经双方协商同意。若一方有违反本合同约定的行为且未得到另一方的谅解，另一方有权单方终止本合同并要求违约方承担相应的违约责任。此外，如遇不可抗力或国家政策调整等特殊情况，双方也可协商终止本合同。

七、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：双方应对本合同内容及履约过程中获知的对方商业秘密和其他不宜公开的信息必威体育官网网址，并不得向第三方泄露。必威体育官网网址期限为自本合同终止之日起五年。

2.续约条款：本合同到期后，若双方有意继续合作，可协商签订续约合同。续约合同的条款和条件应根据市场情况和双方的需求进行调整和修订。

3.合同修改条款：如需修改本合同条款，双方应协商同意并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.通知条款：双方应确保在本合同履行过程中保持通讯畅通，如有任何变更或调整应及时通知对方。否则，由此造成的损失由违约方承担。

5.争议解决条款：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先尝试通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因本合同引起的争议需要诉讼解决，双方同意由合同签订地的人民法院管辖。

篇2

甲方（委托方）：_____________________

乙方（受托方）：_____________________

鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘能力和资源，双方在平等、自愿、诚信的基础上，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：

第一条合同目的

甲方委托乙方进行人才招聘，乙方根据甲方的需求和岗位描述，为甲方寻找并推荐符合其要求的高素质人才。

第二条合同范围

1.乙方根据甲方的招聘需求，负责收集、筛选简历，组织面试和初步评估候选人。

2.乙方需确保所推荐人才的真