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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025用工管理之竞业限制

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.竞业限制范围与期限

2.1竞业限制的适用范围

2.2竞业限制期限

2.3竞业限制地域范围

3.竞业限制补偿

3.1竞业限制补偿金额

3.2竞业限制补偿支付方式

3.3竞业限制补偿支付时间

4.竞业限制的解除与终止

4.1竞业限制解除条件

4.2竞业限制终止条件

4.3竞业限制解除或终止程序

5.违反竞业限制的处理

5.1违反竞业限制的认定

5.2违反竞业限制的法律责任

5.3违反竞业限制的赔偿

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址措施

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与修改

9.1合同生效条件

9.2合同修改程序

9.3合同附件

10.其他约定

10.1合同履行地

10.2通知方式

10.3合同解除或终止通知

11.合同附件

11.1竞业限制协议

11.2必威体育官网网址协议

11.3其他附件

12.合同签署

12.1合同签署人

12.2合同签署日期

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同主体

本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方共同订立，甲方系依法设立并合法存续的用人单位，乙方为甲方在职员工。

1.2合同签订时间与地点

本合同于2023年1月1日在甲方公司所在地签订。

1.3合同生效条件

本合同经双方签署，自签订之日起生效。

2.竞业限制范围与期限

2.1竞业限制的适用范围

乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在行业、领域内，直接或间接参与与甲方有竞争关系的任何业务。

2.2竞业限制期限

本合同约定的竞业限制期限为自乙方离职之日起一年。

2.3竞业限制地域范围

竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。

3.竞业限制补偿

3.1竞业限制补偿金额

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，金额为乙方离职前十二个月平均工资的30%。

3.2竞业限制补偿支付方式

竞业限制补偿金每月支付一次，于每月的15日前支付。

3.3竞业限制补偿支付时间

甲方应在乙方离职后一个月内，将首期竞业限制补偿金支付给乙方。

4.竞业限制的解除与终止

4.1竞业限制解除条件

乙方在竞业限制期限内，因不可抗力或甲方原因导致无法履行竞业限制义务的，可申请解除竞业限制。

4.2竞业限制终止条件

竞业限制期限届满，竞业限制自动终止。

4.3竞业限制解除或终止程序

乙方申请解除或终止竞业限制，应提前三十日书面通知甲方。

5.违反竞业限制的处理

5.1违反竞业限制的认定

乙方在竞业限制期限内，违反竞业限制义务的，视为违反本合同。

5.2违反竞业限制的法律责任

乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金总额的100%。

5.3违反竞业限制的赔偿

甲方因乙方违反竞业限制义务所遭受的损失，乙方应予以赔偿。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

本合同所称必威体育官网网址信息，是指甲方在正常经营活动中产生的，对甲方具有商业秘密性质的各类信息。

6.2必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露、复制、传播或以其他方式使用。

6.3必威体育官网网址措施

乙方应采取合理措施，保护甲方必威体育官网网址信息的安全，防止其泄露。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

1)甲方依照国家法律、法规解除劳动合同；

2)乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；

3)双方协商一致解除合同。

7.2合同终止条件

在合同约定的期限届满或双方