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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专柜销售代表2024年度聘用协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3专柜销售代表

1.42024年度聘用协议

1.5B版协议

2.聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2销售提成

4.3奖金

4.4五险一金

5.销售指标

5.1年度销售目标

5.2季度销售目标

5.3月度销售目标

6.培训与发展

6.1甲方提供的培训

6.2乙方参加培训的要求

6.3培训期间的待遇

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1甲方提供的福利

11.2乙方的工作纪律

11.3甲方对乙方的管理

12.甲方义务与责任

12.1提供合法的工作环境

12.2按时支付报酬

12.3保障乙方合法权益

13.乙方义务与责任

13.1履行岗位职责

13.2遵守公司规章制度

13.3维护公司形象

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3专柜销售代表：指在甲方专柜进行商品销售、客户服务等工作的人员，乙方在此岗位上工作。

1.4

2024年度聘用协议：本合同是甲方与乙方就乙方在2024年度内担任专柜销售代表职务所达成的协议。

1.5B版协议：指本合同的版本，适用于2024年度的专柜销售代表聘用。

2.聘用期限

2.1聘用开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2聘用结束日期：本合同有效期至2024年12月31日止。

2.3试用期：乙方自聘用开始日期起至2024年X月X日止为试用期，试用期不超过X个月。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方担任专柜销售代表，负责商品销售、客户服务、维护专柜形象等工作。

3.2乙方的工作地点：甲方专柜所在的商场或店铺。

3.3乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间工作，如有需要，乙方应配合甲方完成加班或轮班工作。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币元整。

4.2销售提成：乙方按照实际销售额的%获取提成，提成金额每月结算一次。

4.3奖金：甲方根据乙方的销售业绩、工作表现等，给予相应的奖金。

4.4五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.销售指标

5.1年度销售目标：乙方在2024年度内需完成的销售目标为人民币万元整。

5.2季度销售目标：乙方每个季度需完成的销售目标为人民币万元整。

5.3月度销售目标：乙方每月需完成的销售目标为人民币万元整。

6.培训与发展

6.1甲方提供的培训：甲方将不定期为乙方提供专业技能、产品知识、销售技巧等方面的培训。

6.2乙方参加培训的要求：乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

6.3培训期间的待遇：乙方在参加培训期间，甲方仍支付其基本工资及提供相应的福利。

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

甲方解除本合同的情形包括：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方解除合同的情形

乙方解除本合同的情形包括：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照本合同约定缴纳五险一金；

（4）甲方未按照本合同约定提供培训和发展机会；

（5）乙方因病或家庭等原因需要解除合同。

8.3合同终止的条件

（1）合同有效期届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）乙方因工伤亡或因病丧失劳动能力；

（5）法律、法规规定的其他情形。

9.争议解决

9.1