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河北省劳动合同书（精选5篇）

河北省书篇1

甲方(用人单位)名称：

单位住所：

法定代表人(主要负责人)：联系电话：邮政编码：

乙方(劳动者)姓名：

户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：邮政编码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自

愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月

日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其

中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作

内容和工作地点

第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事工作，工作

地点为。甲乙双方可以签订岗位，约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时

完成工作任务，遵守甲方依法制定的。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更内容。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超

过四十小时。

(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标

准工作时间。

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(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见

的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等

适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行

综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准

后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日

以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方

加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，

一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方

身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三

十六小时。

四、劳动报酬

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本

单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，

结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行

同工同酬。第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为元/月(周)，绩效工资(奖金)根据

乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。(三)按照甲方

依法制定的工资分配制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为。

第九条甲方于每月日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录

支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供

工资清单。

第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工