二零二五年度便利店加盟合同中关于加盟店培训与发展.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度便利店加盟合同中关于加盟店培训与发展

本合同目录一览

1.加盟店培训目标与内容

1.1培训目标

1.2培训内容

2.培训时间安排

2.1培训时长

2.2培训周期

3.培训方式与方法

3.1线上培训

3.2线下培训

4.培训师资与讲师

4.1师资要求

4.2讲师选择

5.培训费用与承担

5.1培训费用标准

5.2费用承担方式

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

7.培训成果与应用

7.1成果转化

7.2应用指导

8.培训后续支持

8.1技术支持

8.2问题解答

9.培训纪律与规定

9.1出勤要求

9.2行为规范

10.培训资料与资料费

10.1资料提供

10.2资料费用

11.培训场地与设施

11.1场地要求

11.2设施配置

12.培训变更与调整

12.1变更条件

12.2调整方式

13.培训违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

第一条加盟店培训目标与内容

1.1培训目标

确保加盟店员工具备便利店运营所需的基本技能和服务意识，提升加盟店的整体服务水平，增强顾客满意度。

1.2培训内容

1.2.1便利店运营管理知识

1.2.2商品陈列与促销技巧

1.2.3客户服务与沟通技巧

1.2.4收银与库存管理

1.2.5食品安全与卫生知识

1.2.6应急处理与突发事件应对

第二条培训时间安排

2.1培训时长

新员工入职培训时长为5天，老员工提升培训时长为3天。

2.2培训周期

新员工入职培训每年至少进行一次，老员工提升培训每两年至少进行一次。

第三条培训方式与方法

3.1线上培训

通过在线课程、视频教学等方式，为加盟店提供灵活的学习时间和便捷的学习方式。

3.2线下培训

组织集中授课、实操演练、案例分析等，提高培训效果。

第四条培训师资与讲师

4.1师资要求

4.2讲师选择

由总部统一选拔，确保讲师的专业性和教学质量。

第五条培训费用与承担

5.1培训费用标准

新员工入职培训费用为每人500元，老员工提升培训费用为每人300元。

5.2费用承担方式

加盟店承担培训费用，总部提供部分补贴。

第六条培训考核与评估

6.1考核方式

采用理论考试、实操考核、问卷调查等方式对学员进行考核。

6.2评估标准

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀和良好为合格标准。

第七条培训成果与应用

7.1成果转化

要求学员将所学知识应用于实际工作中，提升便利店运营水平。

7.2应用指导

总部提供定期回访和指导，帮助加盟店解决实际运营问题。

第八条培训后续支持

8.1技术支持

为加盟店提供必要的技术支持，包括但不限于设备操作、系统维护、数据分析等。

8.2问题解答

设立专属客服，解答加盟店在培训过程中遇到的问题，确保培训效果的持续性和稳定性。

第九条培训纪律与规定

9.1出勤要求

学员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。如因特殊原因无法参加，需提前向培训负责人请假。

9.2行为规范

第十条培训资料与资料费

10.1资料提供

总部将为学员提供必要的培训资料，包括教材、手册、课件等。

10.2资料费用

培训资料费用包含在培训费用中，学员无需额外支付。

第十一条培训场地与设施

11.1场地要求

11.2设施配置

培训场地应配备必要的教学设备，如投影仪、白板、音响等。

第十二条培训变更与调整

12.1变更条件

如因不可抗力因素导致培训无法按原计划进行，双方应协商变更培训时间或内容。

12.2调整方式

培训调整需提前通知学员，并确保学员的权益不受影响。

第十三条培训违约责任

13.1违约情形

若加盟店未按时支付培训费用，或学员违反培训纪律，导致培训无法顺利进行，视为违约。

13.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、承担培训费用等。

第十四条合同生效与终止

14.1生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因一方违约，另一方提出解除合同。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1第三方是指在二零二五年度便利店加盟合同中，由甲方或乙方邀请或选择的，为加盟店提供培训、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。

第二条第三