科室同意护士续签合同8篇.docx

科室同意护士续签合同8篇

篇1

甲方（科室）：__________

乙方（护士）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方续签劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事______工作，具体职责包括：

（1）负责患者的日常护理工作，包括日常护理、病情观察、生活护理等；

（2）协助医生进行诊疗工作，包括协助医生检查、治疗、手术等；

（3）负责患者的康复护理工作，包括康复训练、健康指导等。

2.乙方的工作地点为甲方的______科室，如需调整工作地点，需经双方协商同意。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据科室安排而定。

2.乙方每周工作______天，实行轮休制度。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，工资待遇不变。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的表现和科室的效益进行调整。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应支付乙方违约金______元。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应支付甲方违约金______元。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：__________日期：______年______月______日

篇2

甲方（科室）：XXXX医院内一科

乙方（护士）：XXX

根据双方之前的劳动合同，现甲方同意乙方的续签合同请求，经友好协商，特订立以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意继续在甲方内科室从事护理工作，并严格按照甲方的工作安排和要求执行。

2.工作地点：XXXX医院内一科。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每天8小时工作制，每周工作40小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休假制度。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、工作表现及工作经验等因素确定。

2.乙方享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，每年进行薪资调整。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方将定期对乙方的工作表现和业绩进行考核，考核结果将作为薪资调整和晋升的依据。

3.乙方如有违反甲方规章制度的行为，将按照甲方规定接受处罚。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）未经甲方同意，擅自改变工作岗位的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

3.乙方在合同期内有以下情形之一的