河北太行机械工业有限公司绩效考核制度.pdfVIP

河北太行机械工业有限公司

绩效考核制度

2004年1月

录

目

第一章总则错误!定义书签。

1.I绩效考核概述错误:未定义书签。

1.2绩效考核原则错误!未定义书签。

I.3绩效考核周期错误!未定义书签。

1.4绩效考核相关组织结构错误!未定义书签。

I.4.I绩效考核员会错误!未定义书签。

I.4.2绩效考核执行小组错误!未定义书签。

1.4.3民主评议考核员会错误!未定义书签。

I.4.4民主评议考核执行小组错误!未定义书签。

1.5绩效考核人错误!未定义书签.

1.6被考核人错误!未定义书签。

1.7适用范围错误!未定义书签。

第二章绩效考核内容错误!定义书签。

2.I绩效考核体系综述错误!未定义书签。

2.2业绩考核错误!未定义书签.

2.1.I总述错误!未定义书签。

2.1.2Kpi考核错误!未定义书签。

2.1.3非KP【考核错误!未定义书签.

2.3能力考核错误!未定义书签。

2.3.1总述错误!未定义书签。

2.3.2能力指标体系错误!未定义书签。

2.3.3能力考核方式错误!未定义书签。

2.4态度考核错误!未定义书签。

2.4.I总述错误!未定义书签。

2.4.2态度指标体系错误!未定义书签.

2.5考核指标权重分配错误!未定义书签。

2.6考核得分错误!未定义书签。

第三章绩效考核实施错误!定义书签。

3.I绩效考核人培训错误!未定义书签。

3.2绩效考核实施过程错误!未定义书签。

3.2.1季度绩效考核工作实施错误!未定义书签。

3.2.2半年绩效考核工作实施错误!未定义书签。

3.2.3年度绩效考核工作实施错误!未定义书签。

3.3绩效考核偏差的避免错误!未定义书签。

第四章绩效考核结果运用错误!定义书签。

4.1绩效考核结果错误!未定义书签。

4.2绩效工资发放错误!未定义书签。

4.3员工岗位工资级别调整错误!未定义书签.

4.4员工岗位调整错误!未定义书签。

4.5艮工培训错误!未定义书签.

第五章绩效考核制度修订错误!定义书签。

5.1绩效考核修订内容错误!未定义书签。

5.2绩效考核修订程序错误!未定义书签。

第六章绩效考核申诉错误!定义书签。

6.1申诉时限错误!未定义书签。

6.2申诉形式错误!未定义书签。

6.3申诉处理错误!未定义书签.

第七章绩效考核文件使用与保存错误!定义书签。

7.I绩效考核文件保存格式错误!未定义书签。

7.2绩效考核文件分类编号错误!未定义书签.

7.3绩效考核文件保存方法错误!未定义书签。

7.4绩效考核文件查阅权限错误!未定义书签。

第八章附则错误!定义书签。

附表1：绩效考核指标修订提案错误!定义书签。

附表2：绩效考核申诉表错误!定义书签。

第一章总则

1.1绩效考核概述

第一条绩效考核定义与目的

•绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡址员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、

客观的考核标准，使各级管理者明确r解卜.级在考核期内的工作业绩、态度和能力，对其工作

效果和效率进行评估；

•绩效考核旨在使各级管理者明确了解下属的工作状况,以提高•各管理单元