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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业技术岗位劳动协议模板（2024版）版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议标的
1.3专业技术岗位
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
2.3续约条件
3.工作职责
3.1工作内容
3.2工作标准
3.3绩效考核
4.薪资福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班规定
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
6.3培训费用
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.法律适用与争议管辖
10.1法律适用
10.2争议管辖
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同修改与补充
11.3附件
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.合同生效日期
14.合同附件
14.1职位说明书
14.2工作绩效考核标准
14.3薪资结构表
14.4福利待遇说明
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2协议标的
本协议标的为乙方在甲方担任专业技术岗位的劳动权益及义务。
1.3专业技术岗位
乙方所担任的专业技术岗位为：（岗位名称），工作地点为：（工作地点）。
第二条合同期限
2.1起始日期
本协议自双方签字之日起生效，起始日期为：（起始日期）。
2.2终止日期
本协议期限为：（期限年数）年，自起始日期起计算，终止日期为：（终止日期）。
2.3续约条件
如乙方在本协议期限内表现良好，且双方同意续约，可在本协议终止前一个月内协商续约事宜。
第三条工作职责
3.1工作内容
乙方应根据甲方的要求，认真负责地完成专业技术岗位的工作任务，包括但不限于：（工作内容列举）。
3.2工作标准
3.3绩效考核
甲方可根据乙方的实际工作表现，按照甲方的绩效考核制度对乙方进行定期考核。
第四条薪资福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为：（基本工资数额），按月支付。
4.2奖金与提成
乙方根据工作业绩和甲方的规定，可获得相应的奖金与提成。
4.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为：（工作时间），如有特殊情况需加班，应提前征得甲方同意。
5.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。
5.3加班规定
乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规及甲方的相关规定支付。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方为乙方提供：（培训机会描述）。
6.2职业发展规划
甲方为乙方制定职业发展规划，并提供相关的支持与指导。
6.3培训费用
乙方参加培训所需的费用，按照甲方的规定承担。
第八条劳动合同的解除与终止
8.1解除条件
双方协商一致，可以解除本协议。
（1）严重违反甲方的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；
（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（5）本协议约定的其他解除条件。
8.2终止条件
本协议到期，或者双方协商一致终止。
有下列情形之一的，本协议终止：
（1）乙方达到法定退休年龄；
（2）乙方完全丧失劳动能力；
（3）乙方死亡；
（4）甲方依法解散、破产。
8.3经济补偿
双方协商一致解除或终止本协议的，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按照甲方的规定和乙方的实际工作年限计算。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条法律适用与争议管辖
10.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人
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