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2025人事代理人员聘用合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址或居住地址]

联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，需聘请具备相应资质和能力的人事代理人员协助处理人事相关事务。乙方具备相关资质和经验，自愿接受甲方的聘用，担任人事代理岗位。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与职责

乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下方面：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理及其他人事管理工作。乙方需按照甲方的要求和工作标准履行其职责。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+相关补贴等。具体数额及支付方式在双方补充协议中约定。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.税费：薪资及相关福利均属于乙方的劳动所得，应缴纳的税费由乙方承担。

五、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点根据甲方的实际情况进行安排。如有特殊需求，双方应事先协商并作出书面约定。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方离职后，在一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体的违约责任和赔偿数额由双方协商确定。

八、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于培训、证书使用、工作交接等。其他约定事项应作为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同的生效与变更

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面补充或修改。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方从事以下岗位：[具体岗位名称及职责]。乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务和目标。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满前XX天，经双方协商同意，可续约聘用合同。

三、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：

[详细列举工作职责和内容]。工作地点在甲方指定的地点。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。休息休假按照国家规定执行。加班或节假日工作按照国家规定支付加班工资或调休。

五、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇为：[薪酬待遇说明]。支付方式为：[支付方式]。甲方应按照约定时间准时支付薪酬。

六、必威体育官网网址条款及知识产权保护

乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。同时，乙方在甲方任职期间所创造的知识产权归属于甲方。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形和违约金数额在本合同中详细列出。

八、其他约定事项

[在此添加其他需要约定的内容，如：双方的权利义务、合同解除的条件和程序、争议解决方式等]。

九、合同的生效及备案

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、法律适用和管辖

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好