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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业化人力资源外包方案协议范本2024版版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方乙方对人力资源外包服务的定义及范围
第二条：外包服务内容
2.1乙方提供的服务项目
2.2服务地点、时间及方式
2.3服务人员的数量、资质及培训
第三条：服务费用及支付方式
3.1服务费用的计算方式
3.2费用支付的时间及方式
3.3费用的调整机制
第四条：服务质量及评估
4.1服务标准的制定与执行
4.2服务质量的评估机制
4.3服务问题的解决途径
第五条：必威体育官网网址条款
5.1双方信息的必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址信息的使用及披露限制
5.3必威体育官网网址信息的期限
第六条：合同的变更与终止
6.1合同变更的条件及程序
6.2合同终止的条件及程序
6.3合同终止后的权利与义务处理
第七条：违约责任
7.1双方违约的情形
7.2违约责任的具体承担方式
7.3违约金的计算及支付方式
第八条：争议解决
8.1双方协商解决争议的方式
8.2提交仲裁机构解决争议的方式
8.3法律适用及管辖法院
第九条：合同的生效、修改及解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的修改程序
9.3合同的解除条件及程序
第十条：其他约定
10.1双方认为需要约定的其他事项
10.2附加条款的制定及效力
第十一条：通知与送达
11.1双方联系方式的确定
11.2通知的生效时间及方式
11.3送达的法律效力
第十二条：协助与配合
12.1双方在合同执行过程中的协助义务
12.2双方在合同执行过程中的配合要求
12.3双方在合同执行过程中的信息共享
第十三条：附则
13.1合同的附件内容
13.2附件的效力及解释权
13.3合同的版本及修改记录
第十四条：完整协议
14.1本目录与合同构成完整协议
14.2双方签字盖章后合同生效
14.3合同的书面形式及保存要求
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称：X公司，地址：X。
1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X。
1.3甲方乙方同意，人力资源外包服务是指乙方根据甲方的要求，为其提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等相关服务。
第二条：外包服务内容
2.1
乙方提供的服务项目包括但不限于：招聘筛选、人才测评、培训与发展、薪酬福利设计及支付、员工关系处理等。
2.2服务地点：乙方的服务将在甲方指定的地点进行，除非双方另有约定。
2.3服务人员数量、资质及培训：乙方将根据甲方需求，派遣足够数量且符合甲方要求的服务人员。服务人员应具备相关职业资格证书，并接受乙方的定期培训。
第三条：服务费用及支付方式
3.1服务费用的计算方式：服务费用将根据实际完成的工作量及预定的单价进行计算。具体计算方式将在附件一中详细说明。
3.2费用支付的时间及方式：甲方应在每月底前支付当月服务费用。支付方式为银行转账。
3.3费用的调整机制：如因市场行情变化或政策调整，导致服务费用发生变动，双方可协商调整。
第四条：服务质量及评估
4.1服务标准的制定与执行：乙方应根据甲方的要求，制定服务标准，并严格按照标准执行。
4.2服务质量的评估机制：甲方将定期对乙方提供的服务质量进行评估，乙方应根据评估结果进行改进。
4.3服务问题的解决途径：如在服务过程中出现任何问题，甲方有权要求乙方在规定时间内解决。如乙方未能解决，甲方有权向乙方追究责任。
第五条：必威体育官网网址条款
5.1双方信息的必威体育官网网址内容：包括但不限于甲方员工的个人信息、甲方的商业秘密等。
5.2必威体育官网网址信息的使用及披露限制：未经对方书面同意，任何一方不得将必威体育官网网址信息用于合同外的用途，也不得向第三方披露。
5.3必威体育官网网址信息的期限：双方同意，必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同终止后五年。
第六条：合同的变更与终止
6.1合同变更的条件及程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。
6.2合同终止的条件及程序：如合同双方同意终止合同，应提前一个月书面通知对方。
第八条：争议解决
8.1双方协商解决争议的方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2提交仲裁机构解决争议的方式：如协商不成，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
8.3法律适用及管辖法院：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由乙方所在地有管辖权的法院管辖。
第九条：合同的生效
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