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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业化人力资源外包方案协议范本2024版版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方乙方对人力资源外包服务的定义及范围
第二条:外包服务内容
2.1乙方提供的服务项目
2.2服务地点、时间及方式
2.3服务人员的数量、资质及培训
第三条:服务费用及支付方式
3.1服务费用的计算方式
3.2费用支付的时间及方式
3.3费用的调整机制
第四条:服务质量及评估
4.1服务标准的制定与执行
4.2服务质量的评估机制
4.3服务问题的解决途径
第五条:必威体育官网网址条款
5.1双方信息的必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址信息的使用及披露限制
5.3必威体育官网网址信息的期限
第六条:合同的变更与终止
6.1合同变更的条件及程序
6.2合同终止的条件及程序
6.3合同终止后的权利与义务处理
第七条:违约责任
7.1双方违约的情形
7.2违约责任的具体承担方式
7.3违约金的计算及支付方式
第八条:争议解决
8.1双方协商解决争议的方式
8.2提交仲裁机构解决争议的方式
8.3法律适用及管辖法院
第九条:合同的生效、修改及解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的修改程序
9.3合同的解除条件及程序
第十条:其他约定
10.1双方认为需要约定的其他事项
10.2附加条款的制定及效力
第十一条:通知与送达
11.1双方联系方式的确定
11.2通知的生效时间及方式
11.3送达的法律效力
第十二条:协助与配合
12.1双方在合同执行过程中的协助义务
12.2双方在合同执行过程中的配合要求
12.3双方在合同执行过程中的信息共享
第十三条:附则
13.1合同的附件内容
13.2附件的效力及解释权
13.3合同的版本及修改记录
第十四条:完整协议
14.1本目录与合同构成完整协议
14.2双方签字盖章后合同生效
14.3合同的书面形式及保存要求
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:X公司,地址:X。
1.2乙方名称:X人力资源服务有限公司,地址:X。
1.3甲方乙方同意,人力资源外包服务是指乙方根据甲方的要求,为其提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等相关服务。
第二条:外包服务内容
2.1
乙方提供的服务项目包括但不限于:招聘筛选、人才测评、培训与发展、薪酬福利设计及支付、员工关系处理等。
2.2服务地点:乙方的服务将在甲方指定的地点进行,除非双方另有约定。
2.3服务人员数量、资质及培训:乙方将根据甲方需求,派遣足够数量且符合甲方要求的服务人员。服务人员应具备相关职业资格证书,并接受乙方的定期培训。
第三条:服务费用及支付方式
3.1服务费用的计算方式:服务费用将根据实际完成的工作量及预定的单价进行计算。具体计算方式将在附件一中详细说明。
3.2费用支付的时间及方式:甲方应在每月底前支付当月服务费用。支付方式为银行转账。
3.3费用的调整机制:如因市场行情变化或政策调整,导致服务费用发生变动,双方可协商调整。
第四条:服务质量及评估
4.1服务标准的制定与执行:乙方应根据甲方的要求,制定服务标准,并严格按照标准执行。
4.2服务质量的评估机制:甲方将定期对乙方提供的服务质量进行评估,乙方应根据评估结果进行改进。
4.3服务问题的解决途径:如在服务过程中出现任何问题,甲方有权要求乙方在规定时间内解决。如乙方未能解决,甲方有权向乙方追究责任。
第五条:必威体育官网网址条款
5.1双方信息的必威体育官网网址内容:包括但不限于甲方员工的个人信息、甲方的商业秘密等。
5.2必威体育官网网址信息的使用及披露限制:未经对方书面同意,任何一方不得将必威体育官网网址信息用于合同外的用途,也不得向第三方披露。
5.3必威体育官网网址信息的期限:双方同意,必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同终止后五年。
第六条:合同的变更与终止
6.1合同变更的条件及程序:如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,并经双方盖章生效。
6.2合同终止的条件及程序:如合同双方同意终止合同,应提前一个月书面通知对方。
第八条:争议解决
8.1双方协商解决争议的方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
8.2提交仲裁机构解决争议的方式:如协商不成,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
8.3法律适用及管辖法院:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由乙方所在地有管辖权的法院管辖。
第九条:合同的生效
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