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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专业人才聘用协议：2024年企业定制版版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同主体之间的定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方主要职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及福利

4.3社会保险及公积金

4.4薪酬支付方式及时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核制度

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权定义

8.2归属原则

9.合同终止与解除

9.1合同终止情形

9.2合同解除情形

9.3解除合同后的权益处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.附件

13.1附件定义

13.2附件内容

14.其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同主体之间的定义

在本合同中，甲方和乙方特指上述定义的双方主体，不包括双方的分支机构、关联公司、继承人、受让人或其他任何第三方。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

乙方在本合同期内担任的岗位为：_______（请填写具体岗位名称）。

2.2乙方主要职责

乙方的主要职责包括但不限于：_______（请填写具体职责描述）。

第三条聘用期限

3.1合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。

3.2试用期

乙方的试用期为_______个月，自乙方正式入职之日起计算。

3.3续约条款

本合同到期前_______个月，甲乙双方可协商续签合同。如双方同意续签，需签订新的劳动合同，并遵循本合同的原则和条款。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

4.2奖金及福利

乙方根据甲方的业绩、工作表现和公司政策，有资格获得奖金及其他福利。具体奖金及福利标准按甲方的相关规定执行。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。具体缴纳标准和比例按国家和地方政策执行。

4.4薪酬支付方式及时间

乙方工资支付方式为_______（请填写支付方式，如银行转账、现金等），甲方应在每月_______日前将工资支付给乙方。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为_______小时/天，_______天/周。具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假权利。根据甲方的相关规定，乙方还享有_______天/年的年假。

第六条劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于准时到岗、服从工作安排、保守公司机密、爱护公司财产等。

6.2考核制度

甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核。考核结果作为评价乙方工作表现和决定薪酬、晋升等方面的依据。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自乙方知悉该等信息之日起计算，至_______年_______月_______日止。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金，违约金数额为损失金额的_______%。

第九条知识产权归属

9.1知识产权定义

本合同所称知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权、商标权、专利权等。

9.2归属原则

除非双方另有约定，乙方在任职期间所创作的属于甲方业务范围内的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方行使知识产权的权利。

第十条合同终止与解除

10.1合同终止情形

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同；

（4）乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行合同义务，连续缺勤超过_______天；

（5）一方破