- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费280金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年山东青岛西海岸新区“千名人才进新区”集中引才笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.“积土为山,积水为海”所蕴含的哲理为()。
A、坚持适度原则
B、不失时机地促成事物的飞跃
C、重视量的积累
D、重视内因的作用
答案:C
解析:“积土为山,积水为海”强调的就是要重视量的积累。故选C。
2.“从群众中来,到群众中去”的领导方法和工作方法同辩证唯物主义认识论的哪个原理是一致的?()
A、从感性认识上升到理性认识
B、先从实践到认识,再从认识
您可能关注的文档
- 2025年河南工程学院招聘高层次人才博士研究生160名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽成武县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才(4人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽牡丹区区直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才(25人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽市定陶区公开招聘教师(44人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽市定陶区教体系统引进高层次人才(20名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽市省属公费师范毕业生专项招聘(421人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年菏泽信息工程学校公开招聘备案制工作人员(10人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年黑龙江省交通投资集团有限公司招聘95人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南财经工业职业技术学院博士研究生引进笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年湖南邵阳城步县事业单位选调28人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年山东师范大学附属中学第三批公开招聘人员(10名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年陕西省烟草专卖局招聘岗位表(各市)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年商丘民权县消防救援大队招聘政府专职消防员32名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年商丘市睢阳区招聘公共安全服务人员体能测试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年商丘夏邑县公安局招聘看护队员50人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年上半年广东广州开发区黄埔区招聘事业单位人员18名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年上半年河北石家庄高新区公立医疗机构公开招聘工作人员10名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年上半年恒丰银行毕业生招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年上半年四川泸州市妇幼保健院面向社会招聘编外人员19名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年上半年四川泸州市龙马潭区人民医院、泸州市龙马潭区第二人民医院、中医院考核招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx
文档评论(0)