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临时工劳务合同范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时工劳务合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点和方式

1.2合同生效的条件

1.3合同的签订主体

2.劳务内容

2.1劳务的具体内容

2.2劳务的期限

2.3劳务的工作地点

2.4劳务的工作时间

3.劳务报酬

3.1劳务报酬的计算方式

3.2劳务报酬的支付时间和方式

3.3劳务报酬的调整

4.劳务保险

4.1社会保险的缴纳

4.2住房公积金的缴纳

4.3其他保险的缴纳

5.劳务关系

5.1劳务关系的建立

5.2劳务关系的变更

5.3劳务关系的终止

6.劳动保护

6.1工作环境的保护

6.2安全生产保护

6.3健康保护

7.违约责任

7.1劳务方违约责任

7.2雇主违约责任

7.3违约金的计算与支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同解除后的处理

10.合同终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止的程序

10.3合同终止后的处理

11.合同附件

11.1附件一:劳务人员名单

11.2附件二:工作职责与要求

11.3附件三:其他相关文件

12.合同生效日期

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间:2025年4月1日

1.2合同订立地点:上海市浦东新区

1.3合同订立方式:双方通过书面形式协商一致,签订本合同。

1.4合同生效条件:自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同签订主体:甲方(雇主)为公司,乙方(劳务人员)为。

2.劳务内容

2.1劳务的具体内容:乙方为甲方提供临时性劳动服务,包括但不限于仓库管理、货物搬运等。

2.2劳务的期限:自2025年4月1日至2025年6月30日。

2.3劳务的工作地点:上海市浦东新区仓库。

2.4劳务的工作时间:每日工作8小时,每周工作5天。

3.劳务报酬

3.1劳务报酬的计算方式:按实际工作天数计算,每日工资为人民币100元。

3.2劳务报酬的支付时间和方式:每月5日支付上一个月的工资,以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.3劳务报酬的调整:如遇国家法定工资调整,乙方工资将相应调整。

4.劳务保险

4.1社会保险的缴纳:甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金的缴纳:甲方将为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例按照国家规定执行。

4.3其他保险的缴纳:根据实际情况,甲方将为乙方购买意外伤害保险。

5.劳务关系

5.1劳务关系的建立:本合同签订后,乙方应在甲方安排的时间内到岗工作。

5.2劳务关系的变更:如需变更本合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。

5.3劳务关系的终止:本合同期满或双方协商一致解除本合同时,劳务关系终止。

6.劳动保护

6.1工作环境的保护:甲方应确保乙方工作环境安全、卫生,符合国家相关标准。

6.2安全生产保护:甲方应提供必要的安全防护用品,并对乙方进行安全生产教育。

6.3健康保护:甲方应关注乙方身体健康,发现乙方身体不适,应及时安排休息或就医。

7.违约责任

7.1劳务方违约责任:乙方如未按时到岗工作,或工作表现不符合要求,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

7.2雇主违约责任:甲方如未按时支付乙方工资,或未履行合同约定的其他义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.3违约金的计算与支付:违约金按每日工资的10%计算,自违约之日起至实际履行完毕之日止。违约金应一次性支付给守约方。

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

8.2争议解决机构:如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决程序:诉讼过程中,双方应积极配合法院调查取证,并按照法院的判决执行。

9.合同解除

9.1.1合同期限届满;

9.1.2双方协商一致;

9.1.3一方违约,经另一方催告后在合理期限内仍未改正;

9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同解除的程序:提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方,并说明解除合同的理由。

9.3合同解除后的处理:合同解除后,双方应立即终止履行合同约定的权利义务,并按照合

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