单位实习生实习劳动协议合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

单位实习生实习劳动协议合同

甲方(实习单位):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(实习生):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、实习岗位描述

1.实习岗位

乙方将在甲方处担任______岗位的实习生。

2.实习内容

乙方将在甲方指导下,参与______(具体工作内容)。

二、实习期限与工作时间

1.实习期限

乙方在甲方实习的期限为______个月(具体时长)。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定,包括工作时间、休息时间和加班规定。

三、实习待遇

1.实习津贴

甲方将按照乙方的工作表现,每月支付乙方______元人民币的实习津贴。

2.社会保险

甲方将为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方应提供乙方实习所需的必要工作条件,包括工作场所、设备、资料等。

甲方应指导乙方完成实习任务,并对乙方的工作表现进行评估。

2.乙方权利与义务

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,认真完成实习任务。

五、实习生权利与义务

1.实习生权利

权利:

有权获得甲方提供的实习岗位所需的必要培训和支持。

有权在实习期间获得必要的劳动保护和职业安全卫生条件。

有权在实习期间获得与实习岗位相关的指导和帮助。

2.实习生义务

义务:

遵守甲方的各项规章制度和实习纪律。

积极参与实习工作,完成甲方分配的实习任务。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将对实习生的实习表现进行定期考核,包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

2.评价标准

评价标准将根据实习生的实际表现、工作成果和甲方对实习生岗位的要求进行综合评定。

七、实习结束后的处理

1.实习证明

实习结束后,甲方将根据实习生的实习表现,出具相应的实习证明。

2.离职手续

实习生离职时,应按照甲方的要求办理相关离职手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地。

九、实习协议的变更与解除

1.变更

本实习协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本实习协议的组成部分,具有与本实习协议同等的法律效力。

2.解除

除本实习协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本实习协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本实习协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本实习协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决实习协议的履行问题,如变更实习协议内容或解除实习协议等。

十一、争议解决

1.协商

本实习协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交实习协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在实习协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、实习成果等)予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自实习协议签订之日起至实习协议履行完毕后______年(具体时长)止。

十三、实习协议生效与有效期

1.生效

本实习协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本实习协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表(签字):______

签署日期:______年______月______日

乙方代表(签字):______

签署日期:______年______月______日

见证人(如适用):______

见证人签字:______

合同签署地点:______

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