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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

中心卫生院临时工聘用协议书(2025版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议签订背景及目的

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3工作时间及班次

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.工作地点及环境

6.工作期限及试用期

6.1工作期限

6.2试用期

7.工作考核及晋升

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3晋升条件及流程

8.休假及福利待遇

8.1休假制度

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬待遇明细表

13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：中心卫生院

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方名称：李某

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方住址：省市区街道号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.协议签订背景及目的

2.1甲方因工作需要，决定聘用乙方担任临时工。

2.2本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方合法权益。

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称：护士

3.2聘用岗位职责：

3.2.1负责协助医生进行日常诊疗工作；

3.2.2负责患者的护理及生活照料；

3.2.3负责药品的领取、保管及分发；

3.2.4负责医疗设备的维护及保养；

3.3工作时间及班次：

3.3.1工作时间：每周一至周五，每日8小时；

3.3.2班次安排：实行轮班制，具体班次由甲方根据工作需要安排。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元；

4.2奖金及补贴：

4.2.1依据工作表现及考核结果，给予一定的奖金；

4.2.2享有国家法定节假日及年假补贴；

4.3社会保险及公积金：

4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

4.3.2社会保险及公积金的具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

5.工作地点及环境

5.1工作地点：中心卫生院

5.2工作环境：甲方保证乙方工作环境安全、卫生、舒适。

6.工作期限及试用期

6.1工作期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

6.2试用期：自2025年1月1日起至2025年1月31日止。

7.工作考核及晋升

7.1考核方式：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核；

7.1.1考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等；

7.1.2考核结果将作为乙方晋升及调整薪酬的依据；

7.2考核内容：

7.2.1工作态度：包括责任心、团队协作、职业道德等；

7.2.2工作能力：包括业务技能、沟通能力、解决问题的能力等；

7.2.3工作业绩：包括完成工作任务的质量、效率等；

7.3晋升条件及流程：

7.3.1乙方符合晋升条件，经甲方考核合格后，可晋升至更高职位；

7.3.2晋升流程：乙方提出晋升申请，经甲方审核后，确定晋升职位及待遇。

8.休假及福利待遇

8.1休假制度

8.1.1乙方享有国家法定节假日及年休假；

8.1.2乙方累计工作满一年后，享有带薪年休假10天；

8.1.3乙方因事请假，需提前一天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假；

8.2福利待遇

8.2.1甲方为乙方提供必要的工作防护用品；

8.2.2甲方每年组织一次员工体检；

8.2.3乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等福利。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应赔偿；

9.1.2若甲方未按约定提供社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方立即补缴；

9.2乙方违约责任

9.2.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除本协议；

9.2.2若乙方违反国家法律法规