超市促销员劳动合同范本.pdfVIP

合同编号：XX-2020-01

超市促销员劳动合同范本必威体育精装版版

Thelatesteditionofthelaborcontractmodelforsupermarket

promoters

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

第1共8

超市促销员劳动合同范本必威体育精装版版

前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的

协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、

行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同

规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

甲方：

乙方：

因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自

愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

一、合同类型与期限

（一）甲乙双方选择合同类型为固定期限：自年月日止。

（二）工作地点：甲方聘用乙方从事商场超市的销售工

作，乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市，甲方可根

据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。

二、促销员的录用

（一）促销员的条件：

第2页共8页

1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、

身体健康、身高在1.55米以上。

2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须

有高中以上的文化水平。

3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证

等有效证件。

（二）促销员应聘的程序：

1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，

交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

2、促销员试用期为三个月，由业务员考核合格后，签订

促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后

方可离岗，未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工

资。

3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提

高工作能力，满足超市需要。

4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促

销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办

理进店而上岗的后果由甲方承担。

第3页共8页

三、促销员的职责

1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐

心、礼貌，争创最佳服务。

2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业

道德。

3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到

达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工

作，以确保责任分明。

4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象，

超市依照有关规定给于处罚，罚金由促销员个人承担。

5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市

的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，

查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。

6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，

保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫

生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者

给予解聘。

第4页共8页

7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护

甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客

争吵。

8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工

作效率。

9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人

员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承

担。

10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按

照甲方规定的时间做好每周的