劳务派遣劳动合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳动合同范例

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣人员描述

1.人员名称与岗位

人员1：姓名为______，岗位为______（详细说明如职位、职责等）。

人员2（如有）：姓名为______，岗位为______。

乙方应确保派遣人员符合甲方的工作要求及岗位需求。

2.人员资质要求

乙方提供的派遣人员应具备相应的资质证明文件，如身份证、学历证书、职业资格证书等。

乙方保证所派遣人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员资质问题导致的甲方工作故障或损失。

二、派遣人员数量与薪酬

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的薪酬标准为______元/月，人员2（如有）的薪酬标准为______元/月。

本合同派遣人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际派遣数量和相应薪酬标准结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批派遣人员安排至甲方指定岗位。

对于后续批次（如有）的派遣人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.派遣地点

乙方将派遣人员安排至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应在合同到期前______天（具体时长）通知甲方是否续签合同。

2.合同解除

双方可协商一致解除本合同。如因乙方原因导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。

如因甲方原因导致合同解除，甲方应提前______天（具体时长）书面通知乙方，并支付乙方相应报酬。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作考核，并根据考核结果进行调整。

有权根据项目需求调整派遣员工的工作岗位，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和安全防护措施。

按照合同约定支付派遣员工的薪酬和相关福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定的时间和质量提供派遣员工。

如因甲方原因导致派遣员工不能按时到岗，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

派遣符合甲方要求的员工，并确保员工具备相应的资质和能力。

对甲方提供的信息和商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、派遣人员管理

1.管理方式

乙方应按照甲方的要求对派遣员工进行管理，包括但不限于工作安排、培训和考核。

甲方有权对派遣员工的工作情况进行监督，并提出改进意见。

2.管理责任

如因乙方管理不善导致派遣员工在工作中有违法行为或违反甲方规章制度，乙方应承担相应责任。

如因甲方管理不善导致派遣员工在工作中发生意外事故，甲方应承担相应责任。

七、解除与终止

1.解除合同

双方协商一致可解除本合同。如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相当于______个月工资的赔偿金。

如因乙方原因解除合同，乙方应提前______天书面通知甲方，并支付相当于______个月工资的赔偿金。

2.终止合同

乙方派遣的员工严重违反甲方规章制度；

乙方派遣的员工严重失职，对甲方造成重大损失；

甲方因故需要提前终止合同，且乙方无法在合理期限内提供替代人员。

八、争议解决

1.争议处理

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，