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(劳动合同)错把劳务合同当劳动合同8篇
篇1
合同协议
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方于签订合同时,因误解将劳务合同误当作劳动合同签订,现经双方协商一致,对原合同的部分内容进行更正和解释,并补充本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的
甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,对原合同中误签的劳务合同内容进行更正,并明确双方劳动关系及相关权利义务。
二、合同期限
1.本协议自双方签署之日起生效。
2.合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事所安排的工作。
2.乙方的工作内容及职责为:____________________(具体工作内容)。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方应按照国家法律法规及合同约定向乙方支付劳动报酬。
2.甲方应按照约定向乙方提供相应福利待遇。
3.具体劳动报酬及福利待遇按照附件《薪酬及福利待遇表》执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、双方权利和义务
1.甲乙双方应遵守国家法律法规及合同条款,诚实守信,全面履行各自的义务。
2.甲乙双方确认,本协议中所涉及的劳动关系及相关权利义务以本协议为准,原合同中有关于劳务合同的内容与本协议不一致的,以本协议为准。
七、违约责任
如甲乙双方任一方违反本协议的任何条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决
因执行本协议而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
联系电话:____________________联系电话:____________________
篇2
合同协议
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方因误签劳务合同而实际应为劳动合同的情况,根据中华人民共和国相关劳动法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,对劳动合同相关事项达成如下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年__月__日
2.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资____元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
四、保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:甲方有权对乙方进行管理,同时有义务按照合同约定支付乙方薪资及提供必要的劳动条件。
2.乙方的权利与义务:乙方有权享受合同约定的待遇,同时有义务遵守甲方的规定,完成分配的工作任务。
六、违约责任
1.若甲方违反合同约定未支付乙方薪资或提供必要的劳动条件,应承担违约责任。
2.若乙方违反合同约定,未经甲方同意擅自离岗或严重失职,应承担违约责任。
七、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
【注】:此合同仅为参考模板,具体内容需根据实际情况进行调整。在签署任何法律文件前,建议寻求专业法律顾问的审查
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