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(劳动合同)错把劳务合同当劳动合同8篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于签订合同时，因误解将劳务合同误当作劳动合同签订，现经双方协商一致，对原合同的部分内容进行更正和解释，并补充本协议以明确双方的权利和义务。

一、协议目的

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，对原合同中误签的劳务合同内容进行更正，并明确双方劳动关系及相关权利义务。

二、合同期限

1.本协议自双方签署之日起生效。

2.合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事所安排的工作。

2.乙方的工作内容及职责为：____________________（具体工作内容）。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家法律法规及合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应按照约定向乙方提供相应福利待遇。

3.具体劳动报酬及福利待遇按照附件《薪酬及福利待遇表》执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及合同条款，诚实守信，全面履行各自的义务。

2.甲乙双方确认，本协议中所涉及的劳动关系及相关权利义务以本协议为准，原合同中有关于劳务合同的内容与本协议不一致的，以本协议为准。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方因误签劳务合同而实际应为劳动合同的情况，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，对劳动合同相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年__月__日

2.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方进行管理，同时有义务按照合同约定支付乙方薪资及提供必要的劳动条件。

2.乙方的权利与义务：乙方有权享受合同约定的待遇，同时有义务遵守甲方的规定，完成分配的工作任务。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定未支付乙方薪资或提供必要的劳动条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离岗或严重失职，应承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

【注】：此合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整。在签署任何法律文件前，建议寻求专业法律顾问的审查