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2025年劳务派遣项目规划协议
合同/协议编号:____________
甲方(劳务派遣方):_________
乙方(用工单位):_________
鉴于甲方具备劳务派遣业务资质,且乙方有劳务派遣需求,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就2025年劳务派遣项目达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲方为乙方提供劳务派遣服务的权利义务,确保劳务派遣项目的顺利实施,保障双方合法权益。
二、签订背景
1.甲方具备劳务派遣业务资质,有能力为乙方提供优质的劳务派遣服务。
2.乙方根据业务发展需要,拟采用劳务派遣方式解决部分岗位人员需求。
3.双方经友好协商,决定签订本协议,以明确双方的权利义务。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1甲方根据乙方的需求,派遣具备相应资质和能力的员工至乙方工作,具体岗位和人数由双方另行协商确定。
1.2甲方负责员工的招聘、培训、管理及解聘等事宜,乙方负责员工的日常管理和使用。
1.3甲方应确保派遣员工符合国家相关法律法规及乙方的岗位要求。
二、质量标准
2.1派遣员工应具备相应的职业资格证书或技能水平,符合乙方的岗位要求。
2.2派遣员工应遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业规范,确保工作质量和效率。
2.3甲方应对派遣员工进行定期考核,对不合格的员工进行培训或调整岗位。
三、价格支付
3.1乙方应按约定支付甲方劳务派遣费用,费用包括但不限于员工工资、社保、公积金等。
3.2乙方支付甲方劳务派遣费用的方式为按月支付,具体支付时间和方式由双方另行协商确定。
3.3如因甲方原因导致派遣员工不能正常工作,甲方应退还乙方相应费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及业务往来中的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。
五、违约责任
5.1如乙方未按约定支付劳务派遣费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金按应付未付款的每日万分之五计算。
5.2如甲方未按约定提供符合要求的派遣员工,乙方有权要求甲方退还相应费用,并承担违约责任。
5.3如任何一方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.3本协议签订后,任何一方不得擅自变更或解除协议,如需变更或解除,应书面通知对方,并经双方协商一致后签署书面协议。
合同/协议编号:____________
甲方(劳务派遣方):_________
乙方(用工单位):_________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1权利:
(1)甲方有权根据乙方需求,自主选择派遣员工,并对其资质进行审核。
(2)甲方有权要求乙方按照约定支付劳务派遣费用。
(3)甲方有权在协议约定范围内调整派遣员工的工作岗位。
1.2义务:
(1)甲方应确保派遣员工具备相应的资质和技能,符合乙方的岗位要求。
(2)甲方应按照约定时间向乙方提供符合要求的派遣员工。
(3)甲方应负责派遣员工的培训、管理及解聘等工作。
(4)甲方应确保派遣员工在乙方工作期间遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业规范。
(5)甲方应配合乙方对派遣员工进行考核,对不合格的员工进行培训或调整岗位。
(6)甲方应承担因派遣员工违反法律法规、乙方规章制度及行业规范而产生的法律责任。
二、乙方权利与义务
2.1权利:
(1)乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的派遣员工。
(2)乙方有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核。
(3)乙方有权要求甲方对派遣员工进行培训或调整岗位。
2.2义务:
(1)乙方应按照约定支付劳务派遣费用。
(2)乙方应按照国家法律法规、自身规章制度及行业规范对派遣员工进行管理。
(3)乙方应确保派遣员工在乙方工作期间的人身安全和合法权益。
(4)乙方应配合甲方对派遣员工进行培训、考核等工作。
(5)乙方应承担因派遣员工违反法律法规、自身规章制度及行业规范而产生的法律责任。
三、合作方式
3.1双方应建立有效的沟通机制,定期召开会议,就劳务派遣项目的实施情况进行交流和协商。
3.2甲方应设立专人负责与乙方沟通协调工作,确保双方合作顺畅。
3.3乙方应在收到甲方派遣员工后,及时向甲方反馈员工的工作表现及需求,以便甲方及时调整派遣方案。
3.4双方应共同维护劳务派遣项目的稳定性和连续性,确保项目顺利进行。
四、合同终止与解除
4.1合同期限届满或双方协商一致解除本协议的,合同终止。
4.
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