网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025退休人员聘用协议.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025退休人员聘用协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.聘用关系

3.1聘用性质

3.2聘用期限

3.3工作岗位

3.4工作内容

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金和补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3假期制度

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.职业培训和继续教育

7.1职业培训

7.2继续教育

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3竞业限制补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址责任

10.3必威体育官网网址期限

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除和终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定内容

14.合同生效和终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1本合同中,“甲方”指______;

1.1.2本合同中,“乙方”指______;

1.1.3本合同中,“工作内容”指______;

1.1.4本合同中,“工资待遇”指______;

1.1.5本合同中,“社会保险”指______;

1.1.6本合同中,“福利待遇”指______;

1.1.7本合同中,“竞业限制”指______;

1.1.8本合同中,“必威体育官网网址条款”指______;

1.1.9本合同中,“争议解决”指______;

1.2解释

1.2.1本合同中,所有定义均按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释;

1.2.2如对本合同中的定义有争议,双方应友好协商解决。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1甲方名称:______;

2.1.2甲方地址:______;

2.1.3甲方联系人:______;

2.1.4甲方联系电话:______;

2.2乙方基本信息

2.2.1乙方姓名:______;

2.2.2乙方身份证号码:______;

2.2.3乙方地址:______;

2.2.4乙方联系电话:______;

3.聘用关系

3.1聘用性质

3.1.1乙方受甲方聘用,担任______职位;

3.1.2乙方为甲方提供劳务,双方形成劳务关系;

3.2聘用期限

3.2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

3.3工作岗位

3.3.1乙方在甲方担任______岗位;

3.3.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务;

3.4工作内容

3.4.1乙方的工作内容包括______;

3.4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为人民币______元/月;

4.1.2甲方按月支付乙方基本工资;

4.2奖金和补贴

4.2.1乙方在完成工作任务后,甲方将按照规定支付奖金和补贴;

4.3工资支付方式

4.3.1甲方每月______日前支付乙方上一个月的工资;

4.3.2甲方支付工资时,应将工资支付至乙方指定的银行账户;

4.4工资调整

4.4.1甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,有权调整乙方的工资待遇;

4.4.2工资调整方案应提前______天通知乙方。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方的工作时间为______;

5.1.2乙方应按照甲方的要求,按时上下班;

5.2休息休假

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假;

5.2.2乙方在享受带薪年休假期间,甲方应按照规定支付工资;

5.3假期制度

5.3.1乙方请假应提前______天向甲方提出申请;

5.3.2甲方应根据乙方的实际情况,审批乙方的请假申请。

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括______;

6.1.2乙方应按时参加社会保险,并按照规定缴纳社会保险费;

6.2福利待遇

6.

文档评论(0)

150****2578 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档