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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专职会计招聘协议范本2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（应聘方）

2.工作内容

2.1乙方职责

2.2工作时间和地点

3.薪资福利

3.1薪资待遇

3.2奖金制度

3.3福利待遇

4.合同期限

4.1合同期限

4.2试用期

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

6.劳动争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

7.合同解除和终止

7.1甲方解除合同

7.2乙方解除合同

7.3合同终止情况

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.其他约定

9.1社会保险

9.2公积金

9.3工作时间

9.4休息休假

9.5培训和晋升

10.合同的变更和解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的终止和续签

11.1合同终止

11.2合同续签

12.争议解决

12.1地域管辖

12.2法律适用

13.附件

13.1乙方面试材料

13.2甲方公司规章制度

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1甲方（招聘方）

甲方系一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照，具备招聘专职会计的资格和能力。

1.2乙方（应聘方）

乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，自愿应聘甲方的专职会计岗位，并承诺按照甲方的要求履行相应的职责。

第二条工作内容

2.1乙方职责

（1）负责公司的日常账务处理，包括但不限于收入、支出、成本、费用等账目的记录、核算和报表编制；

（2）负责公司的税务申报工作，确保税务申报的及时性、准确性和合规性；

（3）负责公司的财务分析工作，为公司的经营决策提供财务数据支持；

（4）负责保管公司的财务报表、财务凭证、税务证件等重要资料；

（5）协助甲方完成其他与财务相关的工作。

2.2工作时间和地点

乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，工作地点为甲方的办公地点。

第三条薪资福利

3.1薪资待遇

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等部分组成，具体金额和构成方式见附件。

3.2奖金制度

乙方根据公司的业绩和个人的工作表现，有机会获得年终奖、项目奖金等额外奖励。

3.3福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第四条合同期限

4.1合同期限

本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。

4.2试用期

乙方在签订劳动合同后，将进入试用期，试用期为____个月，试用期的工资按约定薪资的80%支付。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息，包括但不限于客户资料、财务数据、商业计划等，均属于必威体育官网网址内容。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为自双方签字之日起算，至合同终止或解除之日起____年。

第六条劳动争议解决

6.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

6.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条违约责任

8.1甲方违约

如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2乙方违约

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条其他约定

9.1社会保险

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2公积金

甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

9.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

9.4休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

9.5培训和晋升

甲方应为乙方提供相应的培训机会，并根据乙方的表现和能力，给予晋升的机会。

第十条合同的变更和解除

10.1变更条件

如因特殊情况，双方同意对本合同的部分条款进行变更的，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

10.2解除条件