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上海利唐信息科技有限公司
ShanghaiLitangInformationTechnologyCo.,Ltd.
从思考到传递,从传递到实践!
FROMTHINKINGTODELIVERY,FROMDELIVERYTOPRACTICE!
·人事升人效云
智造·未来
制造业HR数智化创新实践
以思考促实践以实践创范式
PRACTICEISPROMOTEDBYTHINKINGCREATEPARADIGMWITHPRACTIC
用HR系统就选懂业务的i人事
目录
02
01
洞察
INSIGHT
01写在翻阅之前
03制造业效率革命:高价值人效指标与技术协同进步
07人力资源数字化,促进制造企业市场竞争力
观点
VIEWPOINT
11三问智能制造人才管理:缺什么、为什么缺、怎么办
18激活员工与管理者,昇鹏人效云引领AIGC时代下的组织变革
03实践
03
PRACTICE
21摩托制造|五羊本田:合资企业用工规范化:广东五羊本田的管理实践
25设备制造|贺尔碧格:百年欧洲制造企业中国区,组织激活从人力资源数字化开始
29家居制造|明珠家居:公司业务创新面临组织难题?这家成立34年的老牌家具企业是这样解决的!
33芯片制造|思特威:国内安防CIS龙头思特威:打造高新制造企业人力资源数字化样本
37电子设备制造|聚和新材:人力资源数字化的核心是以人为本
04
产品
PRODUCT
41全面智慧绩效的6个知识点80%HR还不知道!
45AIGC+HRSaaS数字人小爱3个超能力,让效率原地起飞
用HR系统就选懂业务的i人事·人事升人效云
写在翻阅之前
在过去二十年中,全球制造业经历了前所未有的变革。从自动化生产到智能制造,再到供应链的全球化,每一个环节都在经历深刻的技术革新。然而,与这些技术进步相比,制造业在数字化转型方面仍面临重大挑战。
尽管机械自动化和供应链数字化方面取得了显著进步,但在人效提升和数字化管理层面,许多制造企业仍处于起步阶段。在过往走访中,我发现虽然许多企业的生产线已实现移动物联网化,但管理层面仍依赖传统方法,导致决策缓慢、资源配置不合理,以及人力资源的低效利用。
创办利唐科技后,我们推出了行业领先的HRSaaS产品?i人事。它为制造行业提供了完整、一体化的HR解决方案,不仅包括基础的花名册、考勤、薪资、绩效、招聘、培训等模块,还通过aPaaS产品智搭云,将人力数据与业务数据融合。i人事帮助企业更准确地预测需求、提高人效、降低成本,其协同办公和审批流程平台使企业能整合效率与资源,提高经营效率。它解决了日常人力资源管理的挑战,提供了一个强大且灵活的工具,应对市场的快速变化。i人事还强化了招聘和人才配置流程,提供人才管理、分类、培养和储备功能,同时通过先进的考勤与薪酬系统,自动记录考勤数据并计算工时,显著提高管理效率。
随着企业规模化,大中型企业面临核心业务增长乏力、信息孤岛问题导致整体效率下降,组织架构僵化和人才流失等多重挑战,对其长期发展构成严重威胁。针对这一情况,我们特别推出了昇鹏人效云,以HR为中心,结合整个组织的系统性工程,与业务深度融合,旨在助力企业实现真正的降本增效,特别适合团队规模超过2000人的大型组织。
昇鹏人效云的开发过程中,我们在汲取了i人事系统的核心技术之外,也参考了过往客户服务时的丰富经验,这是利唐科技在人力资源管理领域多年努力的结晶。我们的目标是为大中型企业提供更全面、更深入的数字化管理解决方案,帮助他们应对复杂的市场挑战。特别是在制造业,要激发一线员工的生产经营潜力,就需要实施灵活高效的绩效管理。这意味着我们需要根据不同区域和城市的特点,制定适应当地人文和消费水平的绩效标准和考核方法。昇鹏人效云还能结合企业的实际现场情况,制定端到端的咨询+产品+实施一体化解决方案。
在智能制造的新时代,中国制造业曾经依赖的数量优势正面临前所未有的挑战。知识结构的落后和技能缺乏已成为我们无法忽视的短板。然而,正是在这样的背景下,互联网与制造业的深度融合为我们
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