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河北省事业单位

聘用合同

聘用单位（甲方）：

法定代表人：

主管部门：

受聘人员（乙方）：

性别：

出生年月：

身份证号码：

河北省人事厅制

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填写说明

1、本合同一式三份，甲乙双方签字盖章后经政府人事部门

鉴证，甲乙双方各执一份，一份存入个人档案。

2、本合同书必须使用蓝、黑墨水工整填写。涂改处必须加

盖校对章，否则无效。

3、本合同书须由聘用单位法人代表和受聘当事人亲自签订，

因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日

期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

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根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘

用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和河北省的有关

政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵照执

行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限按下列第项执行：

（一）本合同期限为年，自年月日至年月

日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。

（二）本合同期限自签订之日起算，除按规定变更、解除、

中止外，至乙方退休时止。

（三）本合同期限自签订之日起算，至工作

任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日

止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在部门从事岗

位的工作。

（二）乙方必须按照受聘岗位的职责和工作标准要求，完成

规定的工作任务，具体规定如下：

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三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做

到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵

守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评

教育，按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

（一）甲方应按国家规定，根据乙方岗位及工作要求，为

乙方提供必需